小舟のインターン2022 ほぼ日の学生採用企画 小舟のインターン2022 ほぼ日の学生採用企画

初夏に実施したサマーインターン募集につづき、
今回は採用直結型の長期インターンを募集します。

「小舟のインターン」とは、
2020年からほぼ日がはじめた
新卒採用のためのインターン制度です。

はたらくって、なんだろう?
自分は一体どこにたどり着くのだろう?
小舟に乗った学生のあなたは、
星の数ほどの「会社」がちりばめられた
宇宙の海を、まさにいま、
揺れながら漂っているのかもしれません。

「ほぼ日」という星団(というと大げさですが)に、
すこし立ち寄ってみませんか?
この会社がどんなことを日々行っているのか、
どんな顔の人が、どんなムードではたらいているのか、
できるだけ具体的にご案内しています。
案内役は、前回2021年度の募集でやってきたインターン生たち。
彼ら彼女らも、まだまだ小舟に乗って揺れながら、
このご案内企画をかたちにしました。

「ほぼ日」のはたらく現場を知ることで、
小舟に積んだその「不安」や「心配」という荷物が、
すこしでも軽く、やわらかくなりますように。

そしてもし、この会社に興味を持ち、
この会社に入社したいと思ってくださったなら、
ぜひこの機会に、
今回の採用直結型長期インターンにご応募ください。
募集するのは企画職とエンジニア職です。
ほぼ日一同、お待ちしています。

募集は終了しました。
 ご応募ありがとうございました。

イラスト|堤淳子(223design)

社長糸井重里のあいさつ

はじめて「ほぼ日」がインターンを迎えたのは、
たった2年前のことでした。
それまでやってなかったということが、
いまになると不思議に思えるくらいです。
ほんとうに、やってよかった。

その翌年の「インターン募集」の企画は、
最初のインターンのメンバーが中心になって、
考えて工夫してやってくれたのですよ。
今年のこの企画もそういうふうにつくられてます。
おもしろいなぁ、いいぞいいぞ、と思います。
「ほぼ日」の風が変わったような気さえしています。

最初の2020年の募集のときに、
ぼくが書いたあいさつの締めは、
こんなことばでした。

〈軽くても真剣に、いい人に出会いたいと思っています。
「ほぼ日」のチームにとっても、うれしいことにしたいです。
若い力、新鮮な目、やさしい気持ち、おもしろさ、
まずは、ここに集まってください。〉

いまは、ほぼ日の學校もやっていたり、
「生活のたのしみ展」もすっかり大きくなっていたり、
このときより、さらにおもしろくなっています。
まだまだ、「ほぼ日」というこのチームは
「やさしく、つよく、おもしろく」育っていきます。
あなたも、ここで、いっしょに伸びましょう。

株式会社ほぼ日

株式会社ほぼ日について

株式会社ほぼ日は、
人々が集う「場」をつくり、
「いい時間」を提供するコンテンツを
企画、編集、制作、販売する会社です。

ほぼ日の主な「場」は
WEBメディア「ほぼ日刊イトイ新聞」。
1998年6月の創刊から
自分たちで企画、編集した読みものを
ほぼ毎日、更新しつづけています。

ほかにも、
主力商品である「ほぼ日手帳」をはじめとした
オリジナル商品の販売や
WEBを飛び出したリアルイベントの企画制作、
アプリの開発など
ほぼ日が扱う「場」はさまざまです。

「やさしく、つよく、おもしろく」を行動指針に、
「いい時間」をお届けするコンテンツを
幅広く生み出していく会社です。

株式会社ほぼ日のコーポレートサイトはこちら
ほぼ日のお仕事紹介

ほぼ日には、
具体的にどんなお仕事があるのでしょうか。
さまざまなチームで働いている乗組員*に
インタビューしました。
*ほぼ日ではたらく人のことを乗組員と呼んでいます。

ほぼ日刊イトイ新聞 ほぼ日手帳 ほぼ日の學校 アパレル 食品 生活のたのしみ展 ほぼ日のアースボール TOBICHI ほぼ日曜日 ドコノコ よみもの デザイン エンジニア 株式会社ほぼ日
小舟のインターンインタビュー

2期生たちへ率直に聞きました。
ほぼ日のインターンは
どういう経験だったのか。

2021年度の小舟のインターン生たちが
去年のインターンについて振り返ります。

2021年度インターン生たちは
この募集コンテンツに加えて、
3日連続のトークライブを企画し、開催しました。
トークライブの様子は
すべて動画でご覧になれるよう公開しています。
先輩たちの取り組みを知ることはもちろん、
「ほぼ日」という会社や
就職活動を考える上でも参考になると思います。
ぜひぜひ、ご覧ください。

たとえばこんなおもしろい働き方。 たとえばこんなおもしろい働き方。
DAY1 竹内順平さん(株式会社バンブーカット代表取締役)
DAY2 片山勝三さん(株式会社SLUSH-PILE. 代表取締役社長)
DAY3 古賀史健さん(株式会社バトンズ代表取締役社長)
オフィスツアー

実際にどんな場所で、どんなふうに働いているのか。
引っ越しして一年がたった、神田のオフィスを中心に、その様子をご紹介します。

イラスト・フロアガイド

ほぼ日本社ビルの7フロアをイラストでご案内します。

屋上です!
ここをどんなふうに使うか、
どんなお楽しみを見出すかは、
これからの自分たち次第。
お客さまとのMTGルーム。
もちろん、社内ミーティングでも活用されています。
各MTGルームでつかっている椅子やテーブルが
ちがうので、雰囲気もそれぞれです。
集中したい人のためのフロア。
ここで仕事をする人たちは、
みんな静かにパソコンに向かっています。
5Fと6Fの席の場所は毎日抽選。
いつも同じ席に固定されずに、
みんなが混ざれるようになっています。
デザインチームの制作エリアがあったり、
撮影用のスタジオがあったり。
いろんなことができる執務室、通称「わいがや」。
ワイワイガヤガヤ、雑談どうぞのフロアです。
メジャーリーグのロッカールームに着想を得た、
乗組員のロッカールーム。
出社したらまずはここへきて、荷物を置いたり、
身支度したり。
そのあと、その日過ごすフロアへと向かいます。
決まった席はありません。
気分や仕事の内容によって、
自由にはたらく席を選んでいます。
キッチンとおやつテーブルがあるので、
乗組員が一番立ち寄るフロアかもしれません。
作業する人もいれば、お昼ごはんを食べる人もいます。
にぎやかで、リラックスした雰囲気のフロアです。
受付のフロア。
来客の方の待ち合わせの場所であり、
執務スペースでもあり。
ほぼ日の名物、みどりふぐもここにいます。
ラジオブースとほぼ日の実店舗TOBICHIがあります。
乗組員も、もちろん、お買いものできます。
伝声管型の特徴的なインターホンは、
ぜひ下の動画でご確認ください。
※イラストは、実際の本社ビルに合わせてつくったイメージ図です。
動画でオフィスツアー

実際にどんな場所ではたらいているのか、
その雰囲気を、動画でご紹介します。

ほぼ日で働く人

どんな人がいて、どんな服装でどんな働き方をしているのか、
知りたい方はこちらをどうぞご覧ください。
※「ほぼベリTUBE」はほぼ日の若手乗組員が「ほぼ日のいろいろ」
を中心に発信しているYoutubeチャンネルです。
この他にもほぼ日のことを知るためのコンテンツが多くあるので、
ぜひチェックしてみてください。

※撮影時のみマスクを外しています。

小舟のインターン2022 採用直結型長期インターン 募集要項&エントリー

今回募集するのは
新卒採用の一環として行う
長期・採用直結型インターンシップです。
上記募集コンテンツとあわせて、
こちらの募集要項をご確認の上、ご応募ください。
みなさまのご応募、楽しみにお待ちしています。

募集要項&エントリー
対象
①国内外の大学院、大学、高等専門学校に在学中の方
②国内外の大学院、大学、高等専門学校を既に卒業されている方で、
 2023年4月1日時点で卒業後3年以内の方
※参加期間中に他社で就業されている方は除きます。
期間
2022年10月~2023年2月
募集人数
5名程度
業務内容
①企画職
商品やイベントをはじめとするコンテンツ企画の
立案、実行に携わっていただきます。
ほぼ日では、読みものにかぎらず、商品やイベントなど
かたちにこだわらず提供する「たのしさ・うれしさ」の
すべてがコンテンツであると考えています
②エンジニア職
「ほぼ日」が手掛けるサービスやコンテンツ企画
およびそれらを支えるシステムの
開発・運用に携わっていただきます。

①、②ともに、
担当業務はご希望と適性により決定します。
メンターとなる先輩社員と一緒に働き、学び、
さまざまなお仕事で力になっていただきます。
勤務日時
平日10:00~19:00のうち、
週3日、1日5時間程度の勤務時間をめどに
ご希望に応じて決定します。
※授業や学業を優先してスケジュールを決定します。
※1日の勤務時間は7時間(休憩別)を上限とします。
※業務の状況によって、決定した勤務日時を変更する場合があります。
その場合はあらかじめ相談します。
※ほぼ日本社でのオフィス勤務を原則としますが、
業務内容や新型コロナウイルス感染状況などによって
一部リモートワークを可とする場合があります。

上記勤務時間について
「平日10:00~19:00のうち」の部分を
8/29時点で追記を行いました。
慎んでお詫びいたします。
ご確認くださいますようお願いいたします。
給与
時給1200円
待遇
交通費支給(ただし月1万円まで)
社員割引販売制度
勤務地
株式会社ほぼ日本社/ほぼ日の學校収録スタジオ
(東京都千代田区神田錦町)
応募方法
ページ下部の「エントリーボタン」をクリックすると
エントリーフォームが表示されます。
表示されるページの案内に従ってご応募をお願いいたします。
応募受付〆切
2022年9月9日(金)午前11時
募集は終了しました。
 ご応募ありがとうございました。
エントリー方法について
今回のエントリーフォームは株式会社ステラスが運営する採用管理システム、ジョブスイート フレッシャーズを利用しています。
企画職、エンジニア職、いずれか希望される職種の「登録&エントリー」をクリックすると「小舟のインターン」専用のサインアップ画面が開きます。画面の案内に従い必要項目をご入力ください。
サインアップが完了すると、応募者専用の「マイページ」が設定されますので「マイページ」内に表示されるエントリーシートからご応募ください。

企画職でご応募のみなさんについて
2022年度のサマーインターンにエントリーされた方、お知らせメールに登録された方は以前のログイン情報がご利用になれます。
「ログイン&エントリー」のボタンからログインするとエントリーシートについてご案内がありますのでそちらからご応募ください。
企画職
募集は終了しました。
 ご応募ありがとうございました。
エンジニア職
募集は終了しました。
 ご応募ありがとうございました。
選考フロー
エントリー受付
2022年8月25日(木)午前11時~2022年9月9日(金)午前11時

書類選考結果
9月26日(月)までに応募者全員へ通知
但し、ご応募状況によって前後する可能性があることを
あらかじめご了承ください。

面接選考(9月下旬~10月を予定)
2回程度を予定しています。

インターン参加者決定(10月中を予定)

インターン実施 2022年10月下旬~2023年2月

インターン評価フィードバック 2023年2月
メンターおよび採用担当からインターン期間中のフィードバックを
行います。

新卒入社希望者採用選考 2023年2月下旬(予定)
新卒入社を希望する方には、インターンシップ参加実績を加味して
採用選考を行います。
会社案内&オンライン質問会

インターンへの応募にあたって
ほぼ日のことをもっと知りたい方にむけて、
先輩乗組員と採用担当者が
ほぼ日について、できるかぎり開いて話をする、
会社案内とオンライン質問会を開催いたします。

ほぼ日の実際の雰囲気を感じながら、
じっくり話を聞きたい方は、
対面で行う「会社案内&オフィスツアー」へ。
遠方の方や、ご都合によりご来社になれない方は、
「会社案内&オンライン質問会」へご参加ください。

※説明会についての詳細、ご案内については、
エントリー後にメールにてご連絡いたします。
※ご参加は、エントリーする前でも後でもかまいません。
※ご参加の有無は、本選考への結果には影響しません。

会社案内&オフィスツアー
8月30日(火)18:00~19:30 
定員30名

9月2日(金)15:30~17:00 
定員30名
オンライン質問会
8月30日(火)15:00~16:00 
定員20名

9月5日 (月)11:30~12:30 
定員20名

9月5日 (月)14:00~15:00 
定員20名 いずれの回も原則は先着順での受付とし、
定員となり次第受付を終了します。
但し、ご応募が多数となった場合は
サマーインターン募集時の開催も含め
はじめての方を優先させていただくこと
あらかじめご了承ください。


申し込みはこちら
募集は終了しました。
 ご応募ありがとうございました。
お問い合わせ
kobune-saiyo@1101.comまでメールでお問い合わせください。
~ご応募の前に必ずご確認ください~

・応募情報について
人事採用のご応募に際して、個人情報およびその他の情報(以下「応募情報」といいます)
の提供をお願いいたします。
応募情報の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、
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不採用とさせていただいた場合は、採用選考業務終了後、
適切な方法にて破棄・削除いたします。

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いかなる責任を負わないことをご了承ください。