2021年、株式会社ほぼ日は、
2度目のインターン募集に取り組みました。
結果、7名のインターン生が卒業後、
「株式会社ほぼ日」へ入社することに。
ほぼ日のインターンをご検討中のあなたが、
きっといちばん気にしているポイント、
「ほぼ日のインターンってどんなことするの?」
について聞きました。
話してくれるのは、もちろん、
当事者である2期インターンを経験した5名たち。
そこに、1期インターンを経た2名も加わります。
さらに、採用担当者の趙と石澤もすこし登場。
驚いたことやうれしかったことを、
それぞれが緊張しながら話します。
進行とまとめは、ほぼ日の山下です。
- ──
- では、ぼちぼちはじめましょう。
みなさんお座りください。 - （それぞれ緊張しながら座りはじめる）
- 趙
- 荷物、もしあれだったら
みんな下に置いたりとかしてね。
- みんな
- ありがとうございます｡
- 趙
- いいの？ 横に置いたりとかも
してもいいからね？
みんなリラックスしてね。
- ──
- 趙さんが
おかあさんのようになってますが（笑）、
インタビューをはじめたいと思います。
- 趙
- みんな、がんばやで！
- ──
- えーと（笑）、
今回、インターンの期間を経て、
ほぼ日に入社となった人は
ぜんぶで何人でしょう。
- 石澤
- ７名です。
- ──
- そのなかから、
きょうは５名がここに。
- 石澤
- そうですね。
- ──
- よろしくお願いします。
- ５名
- よろしくお願いします。
- ──
- まずは採用担当の
おふたりにうかがいたのですが、
２回めのインターンは、
はじめてのときとどう違ったのでしょう。
- 石澤
- １回めとはだいぶ違っていたと思います。
２回めも、近くで助言・指導をする
メンターといっしょに
ほぼ日の仕事をするのは同じなのですが、
それと並行して
グループワークを取り入れたんです。
- ──
- グループワーク。
それは１回めのときは？
- 石澤
- やりました。
ただ最後にすこし、
グループワーク的なことを
やっただけだったんです。
- 趙
- ちょっとその期間が短かったなって。
- 石澤
- そう。
なので２回めは最初から
グループワークがあって、
それとは別にそれぞれが
ほぼ日の実際の仕事を体験する。
この２本の柱を
バランスよくやろうという試みでした。
- ──
- グループワークでは、
具体的にどういうことを？
- 趙
- 課題がありました。
ほぼ日をもっと多くの人に
知ってもらうための
アイデアを出してください、という。
- ──
- おお、むずかしいお題を。
- 趙
- そうですね、
読みもの案でも、商品案でも、
どういったものでもいいので
考えてくださいというテーマでした。
- ──
- 何名のグループなんでしょう。
- 石澤
- １チーム３、４名ですね。
- ──
- なるほど。
- で、それはそれとしまして。
はじめて聞いたときに驚いたんですが、
採用になった人たちが
今回は「ぜんいんデザイナー」という。
- 石澤
- そうなんです、そこなんです、
２回めでいちばん大きく違うのは、
デザイナーさんがたくさん
インターン生として参加したことでした。
- ──
- それは、２期生だけの
とくべつなことなんですよね？
- 趙
- そうです、そうです！
そこ大事なので、ありがとうございます｡
ほぼ日はずっとデザイナーさんだけを
採用していくわけではありません。
- ──
- ３期生には「企画職」の人を
募集すると耳にしています。
- 趙
- はい、ありがとうございます、
そこほんとに大事なんです。
- ──
- ３期生には企画職。
‥‥２期生をデザイナーばかりにしたのは
意図的なことだったんでしょうか。
- 石澤
- そうですね、
最終的には意図的に。
- ──
- と、いいますと？
- 石澤
- ほぼ日は「デザイン」が
とてもたいせつな会社です。
- ──
- はい、それはもう間違いなく。
- 石澤
- まずはデザイナーさんが
多く応募してくれるような
働きかけをしたんです。
デザイナーが就活に使うサイトを
活用させていただいたり。
そうしたら、
すごくたくさんのデザイナー志望の方から
ご応募をいただきました。
しかも優秀な方が多い。
であれば、もういっそ、
こじんまりと採用せずに
１回でドンと採用してしまおうと。
- ──
- その判断には糸井さんの意志が‥‥
- 石澤
- もちろん入っています。
「ぜんいんデザイナー
というほうに舵を切ろう」と。
デザインを強化することは、
会社を強くすることに直結する話だと。
- ──
- なるほどー。
- 石澤
- ただ、そうして集まってもらった
インターン生たちが、
デザインという枠のなかだけで
自分の仕事が閉じてしまったら
ダメだなと思ったんです。
デザイン仕事はもちろんやってもらいます。
でも「私はデザインしかしません」
じゃなくて、乗組員として、
「ほぼ日がどう良くなればいいか」
「どううれしくなったらいいか」
という視点を常に持っていてほしい。
そこで、
それをチームで考えてもらおう、
というところから、
グループワークを導入することにしました。
- ──
- ありがとうございます｡
よーく、わかりました。 - 当事者である方々に
インタビューするまでの前置きが
ちょっと長くなってしまいました。
が、必要なお話でしたね。
- 石澤
- 長くてすみません。
でも共有できてよかったです。
- ──
- では、いよいよインタビューを。
‥‥って、みんな緊張してる？
- 趙
- ここはがんばやで！
リラックスやで！
- ──
- 心強い応援です（笑）。
じゃあおひとりずつ簡単な自己紹介と、
率直な感想をお願いします。
どういう順番でいこうかな‥‥。
名字のアイウエオ順でいきましょう。
ア行‥‥は、いない。
- 加藤
- ‥‥最初はわたし、
加藤かもしれないです。
- ──
- 加藤さん、よろしくお願いします。
- 加藤
- デザインチームの加藤千恵子と申します。
大阪から来ました。
ほぼ日のインターンは
６ヶ月と長いインターンで、
その期間は、ずっと怖いと思ってました。
- ──
- 怖い。
- 加藤
- すごくいい会社だなと思うと同時に、
ここに残れるのかな、という恐怖が。
- ──
- あ、そういう怖さ。
- 加藤
- それが常につきまとっているというか。
緊張がとけない時間だったと思います。
同期のメンバーたちが
みんなすごい人たちばっかりで、
本番の仕事に取り組んでいるし‥‥。
プレッシャーみたいなのもあって、
鍛えられた期間だったな、と。
- ──
- いまはどうですか？
ちょっと落ち着きましたか？
怖くないですか？
- 加藤
- いまは、落ち着きました（笑）。
- ──
- よかったです（笑）。
どんどん聞いていきましょう。
次は‥‥？
- 高澤
- あ、わたしだと思います。
高澤季裕です。
インターン期間中は、
「こんなことインターンに任せていいの」
って思うことが多々あったというか。
自分が想像してたインターンは、
もっとアシスタントっぽい
ことなのかなって思ってたけど、
実際入ってみたらいきなり
「じゃあ、これやってみようか」
みたいな感じで言われることが多くて、
けっこうそれは刺激的でした。
- ──
- 「世に出ちゃうけど大丈夫なのかな」
みたいな（笑）。
- 高澤
- はい（笑）。
で、怖いのはやっぱりいっしょでした。
残れるかどうかは怖かったです。
ただ、楽しく充実した期間でもありました。
アワアワしつつも、
濃厚なみっちりとした、
こんな半年を過ごすことは
今後ないだろうと思うくらい。
‥‥そう、濃密でした。
- ──
- ありがとうございます。
タ・チ・ツ・テ・トだから
次は千野くんだ。
- 千野
- 千野裕太郎です。
自分はほかのみんなと違って、
大学を卒業してから
インターンに入りました。
- ──
- え、大学生じゃなかった。
そういうケースってあるんだ？
- 石澤
- あるんですよ。
- 趙
- 今回は対象になってるんです。
- 千野
- 学校には行かなくていいので、
けっこう毎日ほぼ日で働いてました。
- ──
- それはどんな毎日だったのでしょう。
- 千野
- 初めて会社で働くっていうのは、
やっぱり緊張はしました。
でも緊張してる暇もないくらい
毎日違う仕事がきたり、
デザインじゃない仕事があったりで、
「あ、もう１週間終わってた」
という感じが多かったです。
ここに残れるかどうかも気になったけど、
結果よりも、そうですね、
毎日のことに夢中になってました。
で、何より、
同期が多かったので
話せる人がいたことは大きかったです。
- ──
- 横に仲間がいるのは心強いですよね。
ありがとうございます。
あとふたり。
五十音ではどちらが先？
- 梁
- わたしです。
手帳チームで、
デザイン周りを担当しています、
梁愛蓮（やん えりょん）と申します。
インターンの期間が長くて、
その期間に卒業制作だけでなく
学校の課題もけっこうあったので、
それらと同時に仕事をするのが
ちょっと厳しかったです。
でも、いろいろな経験ができて、
とても楽しかったです。
- ──
- 実際のインターンは、
イメージしていたのと違いました？
- 梁
- 募集ページを見て応募したんですけど、
ページを見て、
自由な会社だなと思って、
ここで働きたいと思いました。
そして実際に仕事をしてみたら、
ほんとに自由ではあるんですが、
次々にいろんな仕事がやってきて、
あれ？ これは‥‥
- ──
- 思ってた自由とは違うぞ？（笑）
- 梁
- ちょっと違いました（笑）。
- ──
- 戸惑ったり混乱したりしませんでした？
大丈夫？
- 梁
- はい。
大丈夫というか、
むしろいろんな仕事がやりたかったので、
たのしく仕事ができました。
- ──
- よかったです。
ありがとうございます。
じゃあ、最後に。
- 渡邉
- デザインチームでデザインしています、
渡邉直子です。
わたしが想像していた
インターンとは、だいぶ違う経験でした。
- ──
- どういう想像だったんでしょう。
- 渡邉
- ほかの会社のインターンを体験したので、
それと同じようなことを想像してたんです。
- ──
- ぜんぜん違った。
- 渡邉
- はい。その会社の仕事とは
まったく違うことが
課題として渡されました。
それをつくりあげて、
会社の人に見てもらって、
講評をいただく、というような流れで。
- ──
- それぞれの会社で
考え方がありますからね。
その会社のインターンでは、
実際の仕事ではないことが課題だった。
- 渡邉
- はい。
ところがほぼ日のインターンでは‥‥
- ──
- 直結してますよね。
- 渡邉
- ええ。
ほぼ日のインターンは期間が長いので、
ある程度は実際の仕事が
できるのかもと思ってたんですが、
思っていた以上で。
- ──
- もう、すぐ現場（笑）。
- 渡邉
- そうでした（笑）。
しかもほぼ日は
一般的なデザイン会社よりも、
つくったものがすぐ世に出るので、
驚きながら過ごしていました。
ずっとびっくりのインターンでした。
- ──
- ありがとうございます｡
- ５人の感想をうかがいましたが、
共通していたのは、
「え？ もう本番？」
という感想だったと思いますが、
どうでしょう？
- ５名
- はい（全員深くうなずく）。
