・もしかしたら、ものすごく多くの人が、
　「わたしに、『何々をしてくれ』と明確に言ってくれたら、
　つまりわたしがするべきことを指示してくれたら、
　思いっきり力を発揮するのに」
　と思っているのではないか。
　「わたしに、目標や明るい未来を提示してくれさえすれば、
　わたしはいくらでもがんばるつもりだ、身を粉にしても」
　と思っているのかもしれない。
　おそらく、そうなんだろうと思う。
　「つまり、やるべきことが与えてもらえず、
　やりたいことが見つけられてないから、
　わたしは力をフルに発揮できないのだ」
　と思っている人が、ものすごくたくさんいるのだと思う。

　ドラマのなかでは、尊敬できるリーダーがいたりして、
　「彼を男にする」みたいに力をあわせるストーリーがある。
　スポーツでも、戦さでも、企業の物語でも、よくある。
　そういう物語に登場するチームのメンバーは、
　もう「やるべきことがわかっている」から、
　つらかろうが、無理だろうが、犠牲があろうが、
　それをもう死に物狂いでがんばればいいのだ。
　そういう場面にいれば、おれだって本気だせるのさとか、
　上がしっかりしたビジョンを持ってないからさとか、
　ついつい言いたくなっちゃう人もいるだろうと思う。
　わかるよ、力はあり余ってるような気がするもんね。

　だけどさー、
　「やるべきことがわかっていて、
　あとはせいいっぱいやるだけ」なんて状況は、
　昔だったらともかく、いまの時代には、
　どんどん少なくなっているんだよね。
　そして、「やるべきことわかっている」なら、
　人間じゃなくてAIにやってもらうことになるだろう？　
　梯子はあっても、梯子を上る力はあっても、
　その梯子をどこにかけてどこに上るのかがわからない。
　そんな時代に、やりたいことや、やるべきことがあるって、
　ものすごくありがたいことなんだとも思うんだよね。
　力を出せる場面をつくることが、創造性なのかもしれない。

今日も、「ほぼ日」に来てくれてありがとうございます。
まず、じぶんがどうしたいのか。ぼんやりでも見つめようや。