株式会社ほぼ日の
企業活動を支えるコーポレート部門、
人事総務企画室と経理チームで
総務、採用、経理担当者を募集します。
それぞれの職種の詳細と
応募方法については
各職種の募集ページをご覧ください。
応募の締め切りは
2025年５月19日（月）午前11時です。
募集受付は終了いたしました。
ご応募ありがとうございました。
- ほぼ日の経理業務について
- ほぼ日の経理業務は
現在、正社員２名を含む
フルタイムスタッフ４名が担当しています。 - 仕訳伝票入力やデータ照合作業などのほか、
経費精算業務といった定型業務は
一部、外部にアウトソーシングをしていますが、
原価計算、固定資産管理及び、
月次、四半期、年次決算業務、
開示資料の作成、監査法人対応や
税務申告などの一連の経理業務を
チームで協力しながら進めています。 - 「ほぼ日」ではジャンル、かたち、サイズをとわない
様々なコンテンツやサービスを日々企画し、
お客さまにお届けをしています。 - そのような企画に関わるメンバーからの
経理手続きなどの問い合わせに加え、
費用や収益に関する相談先としても
ほぼ日の経理担当はとても頼りにされています。
実際、経理チームのみなさんは
ホスピタリティと当事者意識を持ちながら
コンテンツやプロジェクトを作る一員として
現場の動きに関わり、
その動きを推進する役割も後方から担っています。 - 正確さ、速さ、
そして上場企業としての信頼を担保するために
業務プロセスを適宜見直して、
社内からの協力も得ながら
それがしっかりと運営されるように進めることは
この仕事の大切な側面です。 - 一方で、単発コンテンツから新規事業まで、
さまざまな規模の企画が動きはじめるときに、
・その企画の動きの中に入り込み、
チームと目線を重ねて
目指すところ、その価値を理解していくこと
・経験や知識、
いまあるプロセスやそれを変化させることも含めて
経理として貢献できることを
惜しみなく出していくこと
このような取り組みを通して
プロジェクトの動きをサポートしながら
経理の仕事もアップグレードしていけることが
数字をおいかけるだけでない
ほぼ日の経理業務のおもしろさです。
- この募集を通して目指したいこと
- 「ほぼ日手帳」を中心に
既存の事業が順調に成長している中で、
地方の取り組みなどの新しい事業や
海外展開に向けた販路開拓が進んでいます。
ここ数年は毎年従業員数も増え、
会社組織そのものも成長しています。
そのような会社の動きに対応していくために
新しいERPも導入し、今期から運用がはじまりました。 - 地方や海外の動きが進んでいく中で
東京・神田にあるほぼ日の本社だけでなく
複数拠点での会社運営も
視野にいれて動く時期になってきています。 - 会社の成長や動きを
自分の仕事の成長と重ねて
新しい経理の仕組みを作ることに、
その仕組みが活かされて
社内の様々な動きが活発に進む様子を
うれしく思える方、
そしてそれに関わる人々とのコミュニケーションを
たのしめる方にとっては
ほぼ日の経理業務に
やりがいを感じていただけるのではないかと思っています。 - 最近は新卒メンバーや若手社員たちが
新しいほぼ日を作っていくための動きを
試行錯誤しながら進めてくれています。
経験が十分でなくても、
お互いの「いいことを考えた！」を
やりとりしながら
活発に仕事を作っていってくれています。
そんなメンバーと組み合う一員となって、
経理としての新しい次のチャレンジの場を
求めている方がいらしたら
この機会にぜひ、ご応募をご検討ください。 - くわしくはこのあとに続く
募集要項をご覧くださればさいわいです。
募集要項
募集職種 経理担当（管理部経理チーム）
募集人数 １～２名
雇用形態 正社員
試用期間 ６ヶ月
求める経験・資質
＜必須条件＞
・３年以上の経理業務経験
・日商簿記検定２級以上
・Microsoft Excelでデータ加工に関わる関数を使えること（ピボットテーブルやSUMIF、VLOOKUP、XLOOKUP等）
・業務改善または各種社内プロジェクトの主担当としての経験
＜あれば望ましいご経験・スキル＞
・月次・年次決算の主担当経験
・上場企業での経理経験や有価証券報告書や決算短信の作成等の開示業務経験
・連結決算の経験
・監査法人、税理士法人対応の主担当経験
・小売業、卸売業、インターネット通販などの業界での経理経験
・法人税申告業務のご経験
・英語の文章を読むことに抵抗がない方
給与 ご希望と経験・前職給与を考慮の上、社内規定に即して決定します。
＊ご提示する給与には賞与及び45時間分の定額残業手当を含みます。
月45時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
昇給 年１回（９月）
賞与 年１回（12月）
勤務形態／勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間 １日 ７時間
※標準労働時間帯 10：00～18：00（休憩60分）コアタイムなし
休日 土日祝、その他会社が定める日（年末年始含む）
休暇 有給休暇（※入社月に応じ入社日時点で付与）、健康休暇（年５日付与）、夏季休暇、慶弔休暇
加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
その他待遇 育児介護休業制度、退職金制度、家族手当、
従業員持株会制度（奨励金50％支給）、
社内販売割引、近隣サウナ施設利用券付与
※上記待遇は2025年４月時点のものとなります。
勤務地 株式会社ほぼ日本社（千代田区神田錦町）
- 応募方法
募集受付は終了いたしました。
ご応募ありがとうございました。
- 選考スケジュール
- エントリーフォーム応募受付期間
2025年５月１日（木）午前11時～2025年５月19日（月）午前11時 - 書類選考通過のお知らせ
５月中を予定
※選考結果は応募くださったみなさまへメールにてご連絡いたします。 - 面接
６月中予定
※面接は全部で２～３回を予定しています。 - 入社日
2025年７月以降
※ご相談の上決定いたします。
- お問い合わせについて
- 採用に関するお問い合わせは
saiyo@1101.com まで、メールでお問い合わせください。
～ご応募の前に必ずご確認ください～
・応募情報について
人事採用のご応募に際して、個人情報およびその他の情報（以下「応募情報」といいます）の提供をお願いいたします。
応募情報の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。
・応募情報の管理
応募情報入力の画面は、SSLという暗号化の仕組みを使用しています。
お預かりした応募情報につきましては、厳重に管理いたします。
採用選考後は、例外なく返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。不採用とさせていただいた場合は、採用選考業務終了後、適切な方法にて破棄・削除いたします。
・応募情報の利用
採用選考および入社手続きに必要な範囲で利用し、法令で定められる場合、安全管理処置を講じた委託先に業務委託をする場合をのぞき、ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的では利用することはありません。
また、応募情報が、当社が独自に開発、制作、検討などを行っている未発表の企画、コンテンツ、デザイン、アイデア等と偶然に類似する可能性がございますが、その場合にも、当社が代償などの支払いを含め、いかなる責任を負わないことをご了承ください。
2025-05-01-THU
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ご応募を検討くださるみなさまへ
総務や採用、経理は
「いわゆる管理部門」に属する仕事ですが、
当社では管理業務だけにとどまらない
アイデアや動きが求められる仕事でもあります。
以前の採用募集で
「ほぼ日」のコーポレート部門のイメージについて
お伝えできたらと、
代表取締役社長の糸井重里と
取締役CFOの鈴木基男にインタビューをしました。
ご応募を検討しているみなさんの
参考になると思います。
ぜひお読みください。
株式会社ほぼ日の
企業情報、活動についてくわしくは
株式会社ほぼ日コーポレートサイトもご覧ください。
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お問い合わせについて
今回の採用に関するお問い合わせは
saiyo@1101.com まで、メールでお問い合わせください。上記以外の職種にご興味をお持ちの方へ
上記募集職種以外で
当社ではたらくことに興味をお持ちくださったみなさまに、
ご希望やご経歴を登録いただくことができる
「キャリア登録」も随時受付をしております。
詳しくは以下よりご確認ください。