海外事業チームについて
「ほぼ日手帳」は
世界中、85万人の方に愛用されています。
海外事業チームは、
主に英語圏で「ほぼ日手帳」を取り扱ってくださる
代理店さんとのやり取りや、
中国における「ほぼ日」の直営店、
「天猫国際“hobonichi”直営旗艦店」の
展開を担当しています。
お願いしたい業務内容について
中国ユーザー向けに
「ほぼ日」や「ほぼ日手帳」を紹介するにあたって
日本語コンテンツを中国語へ翻訳、編集する業務のサポート、
「ほぼ日手帳」やその他商品の輸出業務のサポート、
そして、中国での直営店やユーザーに関するさまざまな現地情報を
「ほぼ日」社内で共有するための
中国語から日本語への翻訳や編集サポートなどの業務を中心に
お願いしたいと考えています。
募集に際して、期待していること
「ほぼ日」や「ほぼ日手帳」のことが好きで、
その思いを中国語で伝えることができる方と、
ぜひ一緒に中国でのほぼ日ファンを
もっと増やしていきたいと考えています。
もしこの仕事に興味をお持ちいただけたら
下記の募集要項や
応募方法に関する詳細をお読みください。
新しい仲間との出会いを一同、楽しみにしています。
ご応募お待ちしております。
募集要項
- 雇用形態
- アルバイト
- 募集人数
- １名
- 業務内容
- ・日本語⇔中国語の翻訳、校正
・中国語問い合わせ対応
・対中輸出書類の作成、納期管理、
・その他関連業務
業務内容の詳細については
上記「業務内容について」をご参照ください。 - 応募資格・
条件など （必須条件）
・日本語が母国語の方：中国語／中国文学専攻大卒以上
中国語が母国語の方：日本文学専攻大学院卒以上
・「ほぼ日刊イトイ新聞」の読者歴、
もしくは、「ほぼ日手帳」ユーザー歴が１年以上あること
（あれば望ましい経験）
・エッセイ分野の日本語→中国語翻訳経験
・営業アシスタント経験
・貿易事務経験- 契約期間
- 最初の契約期間は試用期間相当として３ヶ月間とします。
その後契約更新は原則半年ごとに行う予定ですが、
１年以上の長期間お仕事ができる方を希望します。
今回の仕事は、長期を前提に考えていますので、
勤務状況によって契約更新を検討するとともに、
勤務状態や成果に応じて、
社員としての登用も検討いたします。
- 勤務時間
- 平日週２日程度の出社、
勤務時間は１日５時間程度を前提に、
勤務日時はご相談に応じます。 - 休日
- 土日祝日、および会社が定める休日
- 給与
- 時給1250円〜1500円
※業務経験などにより決定します。
- 待遇
- 交通費支給（ただし月１万円まで）
社員割引販売制度
- 勤務地
- 東京都港区北青山
地下鉄「外苑前」駅より徒歩５分 - 会社名
- 株式会社ほぼ日
- 代表取締役社長
- 糸井重里
- 創業
- 1979年12月24日
- 株式会社ほぼ日
コーポレートサイト - https://www.hobonichi.co.jp
会社概要
応募方法・選考スケジュール
下記の「応募する」ボタンをクリックすると
エントリーフォームが表示されます。
表示されるページの案内に従ってご応募をお願いいたします。
今回のエントリーフォームは
株式会社ステラスが運営する
採用管理システムジョブスイートを利用しています。
以下のボタンをクリックすると、
株式会社ステラスが運営する
「ほぼ日」専用エントリーフォームに遷移します。
選考スケジュール
募集期間／応募書類受付
2019年11月29日（金）まで（応募受付延長の可能性あり）
↓
書類選考を通過された方のみ
メールで、翻訳トライアルテストのご案内をいたします。
※書類選考を通過されなかった場合でも
ご応募くださったみなさまに
順次、メールで選考結果をご連絡いたします。
翻訳トライアルテストを通過された方のみ、
面接のご案内をいたします。
※通過されなかった場合でも、
順次、メールで選考結果をご連絡いたします。
面接で選考の上、決定いたします。
↓
勤務開始日：10月１日以降で、ご相談の上決定します。
お問い合わせについて
saiyo@1101.comまでメールでお問い合わせください
応募情報の取り扱いについて
～ご応募の前に必ずご確認ください～
・応募情報について
人事採用のご応募に際して、採用選考及び入社手続きに利用するため、個人情報およびその他の情報（以下「応募情報」といいます）の提供をお願いいたします。応募情報の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。
・応募情報の管理 応募情報入力の画面は、SSLという暗号化の仕組みを使用しています。お預かりした応募情報につきましては、厳重に管理いたします。採用選考後は、例外なく返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。不採用とさせていただいた場合は、採用選考業務終了後、適切な方法にて破棄・削除いたします。
・応募情報の利用 採用選考および入社手続きに必要な範囲で利用し、法令で定められる場合、安全管理処置を講じた委託先に業務委託をする場合をのぞき、ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的では利用することはありません。また、応募情報が、当社が独自に開発、制作、検討などを行っている未発表の企画、コンテンツ、デザイン、アイデア等と偶然に類似する可能性がございますが、その場合にも、当社が代償などの支払いを含め、いかなる責任を負わないことをご了承ください。