ほぼ日の新人デザイナー６人が、ハラマキのデザインに挑みます。

──

６人の新人デザイナー全員に、
ハラマキのデザインを。

廣瀬

そうです、みんなにやってもらいます。

──

最初に聞いたとき、わくわくしました。
いい企画だな、と。
新人たちのデザインをすごく見てみたいし。

廣瀬

おっ、そうですか。　

──

でも、無茶な企画だとも思った（笑）。

廣瀬

（笑）

──

新人とはいえ、
すでにそれぞれ仕事を抱えているから、
簡単ではないですよね。

廣瀬

うん、たいへんだと思います。

──

それでもやろうと思った、その理由は？　

廣瀬

理由は‥‥。
さっき、「新人たちのデザインを見てみたい」
とおっしゃいましたよね。

──

ええ。

廣瀬

それはやっぱり、
６人がどういうデザインをするのか
まだ知らないからだと思うんです。

──

ああ、たしかに。
６人のデザインにどういう個性があるのか、
正直わかっていないです。

廣瀬

で、ここでちょっと昔の話をします。

──

ほぅ、昔の話。

廣瀬

10数年前、ぼくが入社したころと今では、
「ほぼ日」はだいぶ違いますよね。

──

それは、ずいぶん違います。

廣瀬

あのころは、なんというか‥‥
みんなの顔が外に見えてたでしょう。
「ただいま製作中！」とかで。

──

ああ、もう、丸出しでした（笑）。

廣瀬

そう、個性丸出しで。
どういう人たちがほぼ日をつくっているかが
読者に伝わってた。
名前と、顔と、仕事をつなげて、
覚えてもらっている身近な感じ。
あのノリが、いまは無いなぁ、と。

──

そうですね。
それはぼくも感じています。
「昔は良かった」というわけではないですが。

廣瀬

そうそう、
いまの「ほぼ日」の良さはたくさんあります。
人が増えて、できることが増えたのは、
やっぱりうれしい成長です。
ただ、顔が見えないっていうのは‥‥。

──

なるほど。

廣瀬

デザイナーというのは、
アノニマスでもいいとは思うんです。

──

アノニマス？　

廣瀬

「匿名」とか「作者不詳」とか。

──

ああー。

廣瀬

個人のお手柄を自慢しないのが
ほぼ日のいいところなんだけど、
それでもやっぱり「責任」っていうか‥‥
「これつくったのわたしです！」って、
新人たちにはやってほしいんですよ。

──

匿名で、とか言ってないで。

廣瀬

そう。
とくに新人でいるうちは、
しっかりと手を挙げてほしい。
手を挙げるのって怖いけど、
ちゃんと、ひりついてほしい。

──

そうですね‥‥。
傷つくこともありますけど、
拍手をもらえるんですよね、うまくいくと。

廣瀬

そう、そうなの！　

──

その拍手に育てられた経験を、
思えば自分たちもしてきました。

廣瀬

６人全員が顔を見せながら
デザインを見せる舞台としては、
「ほぼ日ハラマキ」がいいなと。

──

いいですね、すごくいいと思います。

廣瀬

でしょう？　

──

ハラマキの四角いキャンバスに、
６人はどんなデザインをのせるのか？！　

廣瀬

うん。

──

色数などに制限があるんですが、
そこはもう、考えないで自由に。

廣瀬

自由！　自由にデザインしてもらいます。
それをドキュメンタリー風に伝えれば、
６人の顔と個性を覚えてもらえる
きっかけになるんじゃないかなぁと。

──

なると思います。

廣瀬

読者に限らず、社内でも覚えてもらえる。
ほら、いま、仲間が増えて、
しかもマスクしてるでしょ。
顔と名前が一致しない人、多くないですか？　

──

多いです。アノニマスです。

廣瀬

新人の６人が
どういうデザイナーかを覚えてもらいつつ、
ハラマキというアイテムが
どういう流れで商品になっていくのか、
ボツになったり
あきらめたりすることも含めて、
プロセスを追いかけられる記事があったら、
ぼくが読者なら読むと思うんです。

──

ぼくも読みます。

廣瀬

興味深いコンテンツになると思うんです。

──

ええと、でも、リアルに伝えるとなると、
もしかしたら、
「ひとつも商品にならない」
という可能性もありますよね。
ぼくらのいつもの仕事がそうであるように。

廣瀬

あります。
商品化することが目的ではなくて、
プロセスを見てもらうことが目的なので。

──

なるほどなるほど。
どうなるかは、わからない。

廣瀬

わかりません。
ただ、新人たちが考える顔は見えます。

──

この連載コンテンツも、
いつまで続くのか
どうやって終わるのか
まるで見えないですね。

廣瀬

そこがおもしろいと思います（笑）。
ドキュメンタリーですからね。

──

ひゃー。

まあ、次回、本編の最初は、
新人６人をここで紹介していきますね。

廣瀬

よろしくお願いします。

──

では最後に、
６人へ向けて廣瀬さんから、メッセージを。

廣瀬

メッセージ‥‥。
のびのびやってもらえばいいんですが‥‥。
そうですね、
ふつうのデザイン事務所とかに勤めたら、
１年未満の新人はこういうことを
あまりやらせてもらえないと思います。
でも、「ほぼ日」は
企画がよければ新人とか関係ありません。
だから思い切りやってください。

みんなはまだ知識もすくなくて
経験もあさいけど、
だからこそできることっていうのが
ぜったいあるなってぼくは思ってます。

──

「新人」と言える、今のうちに。

廣瀬

そう！　
一度しかない貴重な時期だから。
ベテランと呼ばれる人には
とても思いつけないような、
斬新な発想を期待しています。
‥‥ああ、そうだ、
ふつうのことばだけど
これがいちばんぴったりきます。
いま自分の気持ちの中におおきくあるのは、
みなさんへの「期待」です。

──

ということでした、６名のみなさん。
プレッシャーもあるでしょうが（笑）、
廣瀬さんの期待に応えてあげてください。

廣瀬

びっくりさせてほしいですね。
逸脱して、おどろかせてほしい！