私たちが想像していた以上のスピードで、
「ほぼ日手帳」が世界に広がっています。
この流れの中心にいて、
私たち「ほぼ日」の海外での活動を育てているのが
海外販路を担当する海外販売チームです。
これからもっとたくさんの国・地域にいる方たちに、
「ほぼ日手帳」を中心とした
ほぼ日のコンテンツをお届けしていくために、
あらたな仲間を募集することにしました。
詳しいことはこの後に続く文章を
ぜひお読みください。
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株式会社ほぼ日は、
人々が集う「場」をつくり、
「いい時間」を提供するコンテンツを
企画、編集、制作、販売している会社です。1998年に自社のウェブサイト
「ほぼ日」が誕生して以来、
インタビューやコラムをはじめとした読みもの、
文具や雑貨・衣類・食品等の商品やイベントなど、
形やジャンルを問わず多彩なコンテンツをお届けしてきました。そのコンテンツの中でも
たくさんのお客さまに親しまれているのが
「ほぼ日手帳」です。
「ほぼ日手帳」は、LIFEのBOOK。
持つ人が自分の生活やスタイルに合わせて、
自由にのびのびと使える手帳です。発売から20年以上にわたり多くのお客様の手に取っていただき、
ありがたいことに、年間100万部を超える
部数を販売するまでに広がってきました。中でも、海外のお客様が手にとってくださる機会が増え、
多様なコラボレーションによる後押しも加わり、
海外売上高は30億円を超え、
全体売上高の半分以上を占めるまでになりました。現在は100を超える国と地域で販売されており、
特に北中米を中心に、欧州、中華圏、アジア、オセアニアと、
国境を越えてそれぞれの国のお客さまに迎えられています。
「ほぼ日手帳」や、
「ほぼ日」が生み出す生活のたのしみを
世界中にお届けしていくことが、
海外販売チームの仕事です。今回お迎えする方には、
海外市場の拡大に向けた
さまざまな活動をおまかせします。一口に海外といっても、
国や地域によって、
文化や環境はさまざまです。そのため海外販売チームでは
海外の卸先販売店であるパートナーショップや、
現地ユーザーの方とのコミュニケーションを
大切にしながら、これまで活動に取り組んできました。
「ほぼ日手帳」や「ほぼ日」のコンテンツを
海外に届けるにあたってまず欠かせないのは
現地で商品を買える販路を整えることです。
既存のパートナーショップや代理店との関係を深め、
現地の方が身近なお店で
ほぼ日手帳を購入できるようにすることが、
海外販売チームの業務のひとつめの柱です。「ほぼ日」の商品を購入しやすい環境が
まだ十分に整っているとは言えない国や地域へ向けては、
新たなパートナーの開拓、交渉、契約業務を担っていただきます。また、海外の方により気軽にお買いものをしていただけるよう、
Amazonなど現地向けECサイトの運営・管理を行うことも、
海外販売チームの大切な業務の一環です。海外販売チームとしての業務のふたつめの柱は
海外のユーザーコミュニティへ向けた活動です。
「ほぼ日手帳」が海外に広まった理由のひとつに、
海外におけるユーザーコミュニティの力があります。「ほぼ日手帳」を使っている方が、
ご家族、ご友人に紹介してくださったり、
SNSで発信したりしてくださったりする中で、
少しずつユーザーの輪が世界へと広がっていきました。こうしてユーザーの輪が広がっていく中においても、
海外販売チームでは
一人ひとりのユーザーの方とのつながりを
これからも大切にしていきたいと考えています。そのため、直接ユーザーの方とお会いできる
ポップアップストアやミートアップ、ワークショップなど、
現地でのイベント開催にも力を入れています。今回お迎えする方には、
ぜひその活動の一端も担っていただきたいと考えています。「どこに、どうやって届けるか」という戦略・実務から、
実際に現地に出向いてユーザーの方と対話をするところまで、
海外での活動を一気通貫で担える仕事です。
自分で考え、動き、現地の反応を次の取り組みにつなげていく。
そんな幅広い仕事に、裁量を持って取り組める環境です。
「ほぼ日」の海外に向けた活動はまだ発展途上で、
これから取り組んでいきたいことが
まだまだたくさんあります。「ほぼ日手帳」や「ほぼ日」のコンテンツを
世界中に届けていくという活動を、
ぐっと前に進められるような熱量のある方と
この募集で出会うことができたらと思っています。具体的には、このような方をぜひチームにお迎えしたいです。
・「ほぼ日手帳」や「ほぼ日」のコンテンツが好きで、
それを世界に届けるというミッションに共感してくれる方
・海外とのやりとりの中でのメイン言語となる
英語でのメールや会話を物怖じすることなくできる方
・多種多様な文化や考え方を尊重し、
どの方に対しても、思いやりのある
誠実なコミュニケーションをとれる方
・初めてのことや変化の多い環境でも、
主体性を持ってたのしみながら取り組める方もしこの仕事に興味をお持ちいただけたら
下記の募集要項や
応募方法に関する詳細をお読みください。
新しい仲間との出会いを一同、楽しみにしています。
応募の〆切は
2026年10月28日（水）午前11時です。
この募集がたくさんの方に届いて、
いい仲間との出会いとなりますように。
ご応募をお待ちしております。
業務内容単独もしくはパートナー店舗と共に開催するイベント・プロモーションの企画～実施
・海外現地でのポップアップショップの企画・運営
・ミートアップイベントやワークショップの開催
・海外の文具博や関連イベントへの出展
・現地サポーターの管理「ほぼ日」と出会える場所や機会をつくる営業活動
・パートナーショップや販売代理店、専門商社との提携交渉や商談
・取引先からの受注・出荷対応
・BtoB商談イベントへの出展と新規受注の獲得
・新しい国や地域での新規パートナー開拓
・世界情勢や外部要因で発生する新たな取り組みへの対応海外ECの運営管理
・Amazon、中国の天猫・REDなど海外ECの企画・運営コミュニティ育成・リサーチ活動
・現地の市況やコミュニティの調査・社内共有
・海外ECサイト等での販売戦略の実行
・海外市場のニーズを商品開発チームへフィードバック
・マーケティングチームと連携した現地向けのSNS戦略やブランド発信の最適化雇用形態正社員
募集人数若干名
契約期間期間の定めなし
試用期間6か月
応募資格・条件など＜必須条件＞
・社会人経験３年以上
・ 交渉・折衝が可能なビジネスレベルの英語力
（TOEIC800点以上、もしくは同等の実務経験）
・多様な文化への関心が深く、海外出張や現地での活動に柔軟に対応できる方＜歓迎する要素、ご経験・スキル＞
・海外市場における小売業・EC領域の知識と実務経験
・文具・雑貨・ライフスタイル関連商品の営業経験
・中国語、フランス語、スペイン語など英語以外の語学スキル労働条件・待遇など給与
ご希望と経験・前職給与を考慮のうえ、社内規定に即して決定します。昇給
年1回（９月）賞与
年1回（12月）勤務形態／勤務時間
フレックスタイム制
・標準労働時間 １日 ７時間
・標準労働時間帯 10：00～18：00（休憩60分）
・コアタイムなし
・一部職種では専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。休日・休暇
休日：土日祝、その他会社が定める日（年末年始含む）
休暇：夏季休暇（年３日）、有給休暇（※入社月に応じ入社日時点で付与）
健康休暇（年５日付与）、慶弔休暇加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険待遇
交通費支給
育児介護休業制度
退職金制度
従業員持株会制度
社員販売割引制度勤務地
東京都千代田区神田錦町3-18ほぼ日神田ビル
株式会社ほぼ日について（会社概要）
株式会社ほぼ日は、
人びとが集う「場」をつくり、
「いい時間」を提供する『コンテンツ』を
企画、編集、制作、販売する会社です。ウェブサイト「ほぼ日」では
テーマ、ジャンル、かたちにとらわれず
多種多様なコンテンツを
28年間毎日お届けしているほか、
「ほぼ日手帳」をはじめとする
商品コンテンツを企画、制作して
自社オンラインストアなどで販売しています。WEBだけでなく
リアルでコンテンツをお届けする場として
渋谷PARCO８階の「ほぼ日曜日」、
ギャラリーショップの「TOBICHI」を運営したり、
アーティストやブランドとつくるイベントの
「生活のたのしみ展」、
人に会い、話を聞いて、
誰もがたのしく学べる場である「ほぼ日の學校」、
犬と猫と人間をつなぐ写真SNSアプリ「ドコノコ」 など、
「やさしく、つよく、おもしろく。」の姿勢で
これらの場を育て、さらに新しい場も立ち上げ、
今後も魅力的なコンテンツをお届けできるよう
取り組んでいる会社です。
株式会社ほぼ日コーポレートサイト
＜応募方法＞
下記の「応募する」ボタンをクリックすると
エントリーフォームが表示されます。
ページの案内に従ってご応募をお願いいたします。
応募の受け付けは
2026年10月28日（水）午前11時までです。
今回のエントリーフォームは
Thinkings株式会社が運営する
採用管理システム sonar ATS by HRMOSを利用しています。応募項目にはお名前やご連絡先、学歴や職務経歴など以外に長文でご記入いただく項目がございます。今回のエントリーフォーム上での下書き保存ができないこと、加えて、一度送信した応募情報は、修正や訂正などの対応が受け付けられないため、応募情報を送信する前に、事前にご自身のPCなどの環境上で下書きを作成し、それをご自身で保存していただくことを推奨いたします。
＜選考スケジュール＞エントリーフォーム提出締切は
2026年10月28日（水）午前11時までです。
↓
書類選考結果のお知らせ
11月上旬を予定
選考結果は応募くださったみなさまへメールにてご連絡いたします。
選考状況によってはご案内時期が前後する可能性があります。
あらかじめご了承ください。↓
面接および課題選考（11月上旬～下旬予定）
↓
内定
12月中
入社日
ご相談の上決定いたします。
採用に関するお問い合わせはsaiyo@1101.com まで、メールでお問い合わせください。
応募情報の取り扱いについて
～ご応募の前に必ずご確認ください～
・応募情報について
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採用選考および入社手続きに必要な範囲で利用し、法令で定められる場合、安全管理処置を講じた委託先に業務委託をする場合をのぞき、ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的では利用することはありません。
また、応募情報が、当社が独自に開発、制作、検討などを行っている未発表の企画、コンテンツ、デザイン、アイデア等と偶然に類似する可能性がございますが、その場合にも、当社が代償などの支払いを含め、いかなる責任を負わないことをご了承ください。2026-10-7-WAD