2026年9月16日、
JR東京駅構内のグランスタ東京に
「ほぼ日手帳ストア」がオープンしました。
ブランド初となる、旗艦店です。

“LIFEのBOOK”をコンセプトに、
ほぼ日手帳を中心とした
さまざまな商品が並んでいます。

オープンからまだ半月ほどですが、
連日予想を超えるたくさんのお客さまにお越しいただき、
うれしいにぎわいが続いています。

せっかく足を運んでくださったお客さまに、
混み合っている時間帯でも
気持ちよくお買い物を楽しんでいただきたい。

そう願う一方で、いまのスタッフの人数では、
いつでも商品を見やすく整えることや、
スムーズにご案内できるような
心地よいお店づくりを続けることが
むずかしくなってきました。

この場所を、より心地よく、
愛されるお店にしていくために。
一緒に店舗に立ってくださる
販売スタッフを、追加募集します。

ご興味を持ってくださった方は、
以下の募集要項をよくお読みのうえ、
ぜひエントリーしてください。

頼れる新しい仲間との出会いを、
心から楽しみにしています。

  • ほぼ日手帳とは?

     

    「ほぼ日手帳」は、
    ウェブサイト「ほぼ日(ほぼにち)」から
    2001年に誕生した手帳です。

     

    「自分たちが本当にほしい手帳をつくろう!」
    という思いからはじまり、
    今では100を超える国や地域で累計1000万部を販売。
    2026年版では、単年で100万部を突破し、
    9月1日から発売を開始した2027年版も
    昨年を上回る勢いで、世界中の多くのお客様の
    お手元に届いています。

     

     

    ほぼ日手帳は「LIFEのBOOK」。
    持つ人が自分の生活やスタイルにあわせて、
    自分らしくのびのび使えるように、
    さまざまな工夫がされています。

     

    そのひとつが、種類の豊富さです。

     

    ほぼ日手帳は、毎年200種類以上の新作が登場します。
    デザイン、サイズ、手帳のレイアウト‥‥。
    たくさんの種類から選べるよろこびがある一方で、
    「どれが自分に合うんだろう?」と
    悩まれるお客さまもいらっしゃいます。

     

    このたびオープンした「ほぼ日手帳ストア」は、
    単に商品を売る場所ではありません。
    お客さまの手帳の使い方やご希望に合わせて、
    ぴったりの一冊をご提案する
    「手帳選びのコンシェルジュ」のような存在へ。
    手帳と出会う体験そのものを
    ご提供できる場にしたいと考えています。

     

    どんな人に来ていただきたいか。

     

    これまでほぼ日では、
    ほぼ日全体の商品を取り扱うショップ
    「TOBICHI(東京・京都)」を運営してきましたが、
    「ほぼ日手帳」というブランド単位で、
    お店をオープンすることは今回が初の試みです。

     

    「ほぼ日手帳ストア」はお客さまの手帳選びを
    いっしょにお手伝いできる場所。
    そして、まだほぼ日手帳を知らない新しいお客さまと出会い、
    その魅力を届けていく場所でもあります。

     

    そのため、
    「ほぼ日手帳が好きで、その魅力を広めたい!」
    という思いがある方と
    いっしょにお店を盛り上げることができたら、
    これほど心強いことはありません。

     

    もちろん、今回の募集をきっかけに
    はじめてほぼ日手帳を知った方でも、
    「これからきっと好きになれそう!」
    という予感がある方は大歓迎です。

     

    他にも出会いたい人のイメージを以下に記します。

     

    ・「ほぼ日手帳」や文具が好きな人。
    ・話すことが好きな人。
    ・約束を守る人。
    ・明るい人。
    ・責任感が強い人。
    ・健康に気をつける人。
    ・常識的な清潔を心がける人。
    ・仲間を助けようとする人。

     

    これらは必須のスキルというよりも、
    目安として、捉えていただけるとうれしいです。

     

    サンプルの画像
    初日オープン前のスタッフ写真。全員今回のオープンに向けた募集で集ったメンバーです。

     

    今回募集するポジションについて

     

    「ほぼ日手帳ストア」を活気があり、
    お客さまにとって居心地の良い場所にするために、
    「アルバイトスタッフ」としての仲間を募集します。

     

    <アルバイトスタッフの役割>
    お店の顔として、
    現場の最前線でお客さまに
    直接「手帳と出会う体験」をご提供する
    大切な役割です。
    お客さまのお話を伺いながら
    手帳選びをお手伝いする接客・販売を中心に、
    レジ対応、商品の陳列や補充、
    売り場を心地よく保つための清掃などを
    お願いします。
    「ほぼ日手帳が好き」「話すことが好き」
    という気持ちを原動力に、
    ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働きながら、
    お店に明るい活気をもたらしてくださる方を
    お待ちしています。

    サンプルの画像
    お客さまが商品を見やすく、手に取りやすいよう、たくさん工夫をしてお店づくりをしました。

     


     

    募集要項

     

    募集職種

    アルバイトスタッフ(パートタイムを含みます)

    募集人数

    若干名

    業務内容

    ・ほぼ日手帳を主とした、ほぼ日商品の販売に関わる業務
    -接客、商品説明、レジ対応
    -発注・在庫管理、商品陳列、清掃など

    雇用形態

    アルバイト

    試用期間

    初回契約期間(試用期間相当)6ヶ月を経て
    お互いに合意ができれば、
    原則6ヶ月ごとに最長3年まで(試用期間含む)
    契約更新を行っていきます。

    求める経験・資質

    <必須条件>
    ・接客・販売のご経験(アパレル、雑貨、書籍などジャンル不問)
    ・18歳以上(高校生はご遠慮ください。)
    ・週2日以上勤務できる方

     

    <歓迎条件>
    ・日常的な英会話スキル(海外からのお客さまに対応するため。)
    ・土日祝日に勤務できる方
    ・アルバイトリーダーなどのご経験
    ・新店舗立ち上げに携わったご経験
    ・SNS(Instagram/X等)を活用した、ブランドの情報発信のご経験

    労働条件・待遇など
    (アルバイトの場合)

    ■ 給  与:時給1,400円より(経験、実績に応じて考慮)

    ■ 勤務形態/勤務時間:
    午前9時~午後10時(予定)の間で
    1日実働8時間以内で原則、シフトを組みます。
    ※店舗・施設の営業時間やイベント開催時間に合わせて
     上記のシフト時間枠を変更する可能性があります。

    応募時に勤務日数や時間のご希望などご相談に応じます。
    (例:週3日〜、1日4時間〜OK)
    ※土日祝日に勤務できる方、大歓迎です。

    ■ 休  日: 休日は1週のうち2日を原則としてシフトにて決定します。

    ■ 休  暇: 有給休暇(※勤務日数、在籍期間などに応じて付与)

    ■ 加入保険: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

    ■ 待  遇:社会保険(加入条件を満たす場合のみ)、交通費支給、社内販売割引
    ※上記待遇は2026年9月時点のものとなります。

    ■ 勤務地:JR東京駅グランスタ東京内「ほぼ日手帳ストア」

     


     

    会社概要

     

    会社名 株式会社ほぼ日
    代表取締役社長 小泉 絢子
    創業 1979年12月24日
    コーポレートサイト

     


    応募方法・選考スケジュール

     

    応募方法

     

    下記の「応募する」ボタンをクリックすると
    エントリーフォームが表示されます。
    ページの案内に従ってご応募をお願いいたします。
    応募の受け付けは
    2026年10月14日(水)午前11時までです。


    画像の説明

     

    今回のエントリーフォームは
    Thinkings株式会社が運営する
    採用管理システム  sonar ATS by HRMOSを利用しています。

     

    選考スケジュール

     

    エントリーフォーム提出締切
    2026年10月14日(水)午前11時

    ↓
    書類選考結果のお知らせ
    10月中旬~下旬を予定
    選考結果は応募くださったみなさまへメールにてご連絡いたします。
    選考状況によってはご案内時期が前後する可能性があります。
    あらかじめご了承ください。

    ↓
    面接(10月下旬予定)
    面接は1回を予定しています。
    ↓
    内定
    10月下旬~11月初旬

     

    入社日
    11月初旬を想定。ご相談の上決定いたします。

     


     

    お問い合わせについて

     

    採用に関するお問い合わせは
    saiyo@1101.com まで、メールでお問い合わせください。

    応募情報の取り扱いについて
    ~ご応募の前に必ずご確認ください~
    ・応募情報について
    人事採用のご応募に際して、個人情報およびその他の情報(以下「応募情報」といいます)の提供をお願いいたします。
    応募情報の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。
    ・応募情報の管理
    お預かりする応募情報は、当社プライバシーポリシーに則って厳重に管理いたします。
    採用選考後は、例外なく返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。不採用とさせていただいた場合は、採用選考業務終了後、適切な方法にて破棄・削除いたします。
    ・応募情報の利用
    採用選考および入社手続きに必要な範囲で利用し、法令で定められる場合、安全管理処置を講じた委託先に業務委託をする場合をのぞき、ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的では利用することはありません。
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    2026-09-30-WED