2026年秋、
ほぼ日手帳がブランド初となる旗艦店を
東京駅近辺にオープンします。

“LIFEのBOOK”をコンセプトに
ほぼ日手帳を中心とした
さまざまな商品が並びます。

その立ち上げメンバーの一人として、
まずは企画・準備段階から参加し、
やがて現場の中心として
店舗運営全般をお任せする、
店長候補スタッフを募集します。

ご興味を持ってくださった方は、
下の説明をよくお読みの上、エントリーをお願いします。
頼れる仲間との出会いを、お待ちしています。

  • ほぼ日手帳とは？

     

    「ほぼ日手帳」は、ウェブサイト「ほぼ日（ほぼにち）」から
    2001年に誕生した手帳です。

     

    「自分たちが本当にほしい手帳をつくろう！」
    という思いからはじまり、
    今では100を超える国や地域で累計1000万部を販売。
    最新の2026年版では、単年で100万部を突破しました。

     

     

    ほぼ日手帳は「LIFEのBOOK」。
    持つ人が自分の生活やスタイルにあわせて、
    自分らしくのびのび使えるように、
    さまざまな工夫がされています。

     

    そのひとつが、種類の豊富さです。

     

    ほぼ日手帳は、毎年200種類以上の新作が登場します。
    デザイン、サイズ、手帳のレイアウト‥‥。
    たくさんの種類から選べるよろこびがある一方で、
    「どれが自分に合うんだろう？」と
    悩まれるお客様もいらっしゃいます。

     

    このたびオープンする初の旗艦店は、
    単なる売り場ではありません。
    お客様の手帳の使い方やご希望に合わせて、
    ぴったりの一冊をご提案する
    「手帳選びのコンシェルジュ」のような存在へ。
    手帳と出会う体験そのものを
    ご提供できる場にしたいと考えています。

     

    どんな人に来ていただきたいか。

     

    これまでほぼ日では、
    ほぼ日全体の商品を取り扱うショップ
    「TOBICHI（東京・京都）」を運営してきましたが、
    「ほぼ日手帳」というブランド単位で、
    お店をオープンすることは今回が初の試みです。

     

    ほぼ日手帳の旗艦店は、
    お客さまの手帳選びをいっしょにお手伝いできる場所。
    また、まだほぼ日手帳を知らない新しいお客様と出会い、
    その魅力を広める場所にしたいと考えています。

     

    そのため、
    「ほぼ日手帳が好きで、その魅力を広めたい！」
    という思いがある方と
    いっしょにお店の立ち上げができたら、
    これほど心強いことはありません。

     

    もちろん、今回の募集をきっかけに
    はじめてほぼ日手帳を知った方でも、
    「これからきっと好きになれそう！」
    という予感がある方は大歓迎です。

     

    他にも出会いたい人のイメージを以下に記します。

     

    ・「ほぼ日手帳」や文具が好きな人
    ・話すことが好きな人
    ・約束を守る人
    ・明るい人
    ・責任感が強い人
    ・教えることを、やさしくできる人
    ・健康に気をつける人
    ・常識的な清潔を心がける人
    ・仲間を助けようとする人
    ・ていねいなメールを書ける人
    ・文章を書くことが好きな人

     

    目安として、捉えていただけるとうれしいです。

     

     

     

     

    募集要項

     

    募集職種

    店長候補（正社員）

    募集人数

    若干名

    業務内容

    新店舗の立ち上げメンバーとして、店舗運営全般をお任せします。
    ・新店舗の立ち上げ（オープンに向けたオペレーション構築や備品手配など）
    ・いつ来てもたのしめるような季節ごとの特集や、店舗独自のフェアなど販促企画の実施
    ・スタッフ育成・シフト管理／売上・在庫管理／店舗の売り場づくり／接客・販売

    雇用形態

    正社員

    試用期間

    ６カ月

    求める経験・資質

    ＜必須条件＞

    ・「ほぼ日手帳」を使ったことがある方
    ・店長、または副店長などチームリーダーのご経験（2年以上）
    ・接客・販売のご経験（アパレル、雑貨、書籍などジャンル不問）（2年以上）
    上記に準ずる、対人コミュニケーションを主軸とした業務経験

     

    ＜歓迎条件＞

    ・新店舗立ち上げに携わったご経験
    ・SNS（Instagram／Xなど）を活用した、ブランドの情報発信のご経験
    ・英語での接客経験（海外からのお客さまに対応するため）
    ・店頭ディスプレイのご経験がある方

     

    労働条件・待遇など


    ■　給　　与： ご希望と経験・前職給与を考慮の上、社内規定に即して決定します。
    ※ご提示する給与には賞与及び45時間分の定額残業手当を含みます。月45時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。

    ■　昇　　給： 年１回（９月）

    ■　賞　　与： 年１回（12月）

    ■　勤務形態／勤務時間：
    午前9時～午後10時（予定）の間でシフト制
    週35時間、一日実働７時間を原則とします。

    ■　休　　日： 休日は週２回以上を原則としてシフトにて決定します。

    ■　休　　暇： 有給休暇（※入社月に応じ入社日時点で付与）、健康休暇（年５日付与）、夏季休暇、慶弔休暇

    ■　加入保険： 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

    ■　待　　遇： 退職金制度、従業員持株会制度（奨励金50％支給）、社内販売割引
    ※上記待遇は2026年４月時点のものとなります。

    ■　勤務地：東京駅徒歩０分（予定）

     

     

    会社概要

     

    会社名　株式会社ほぼ日
    代表取締役社長　小泉 絢子
    創業　1979年12月24日
    コーポレートサイト

     

    応募方法・選考スケジュール

     

    応募方法

     

    下記の「応募する」ボタンをクリックすると
    エントリーフォームが表示されます。
    ページの案内に従ってご応募をお願いいたします。
    応募の受け付けは
    2026年5月27日（水）午前11時までです。

     

    今回のエントリーフォームは
    株式会社NSDデジタルソリューションズが運営する
    採用管理システム ジョブスイートを利用しています。

     

    選考スケジュール

     

    エントリーフォーム提出締切
    2026年5月27日（水）午前11時

    ↓
    書類選考結果のお知らせ
    6月初旬を予定

    選考結果は応募くださったみなさまへメールにてご連絡いたします。
    選考状況によってはご案内時期が前後する可能性があります。
    あらかじめご了承ください。
    ↓
    面接および課題選考（6月中旬〜下旬予定）
    面接は２～３回を予定しています。
    ↓
    内定
    6月中

     

    入社日
    ご相談の上決定いたします。

     

     

    お問い合わせについて

     

    採用に関するお問い合わせは
    saiyo@1101.com まで、メールでお問い合わせください。

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    2026-05-07-THU