２０２０年、ほぼ日は、はじめて
インターン募集に取り組みました。
はじめての試みでしたが
結果として５名のインターン生が、
約束のインターン期間を終え、
卒業後の入社を予定しています。
はじめてのインターンを振り返り、
採用担当の趙・藤野と、
清水・白神・宮・南・西村という
５名のインターン生が、
期間中どんな仕事をしていたのか、
うれしかったこと、
とまどったこと、学んだこと‥‥
率直に話し合いました。
司会とまとめは、ほぼ日奥野です。
第２回
お寿司屋さんに似ている？
- ──
- じゃ、時計回りに行きましょうか。
清水さんから。 - ３ヶ月半という、いやに長い期間、
何をやってきたか、
やってみてどう思ったか‥‥とか。
- 清水
- はい（笑）、まず、わたしは、
商品をはじめ、
ほぼ日全体のことを見てらっしゃる
あやさん（＝小泉絢子）に、
メンターになっていただきました。
- ──
- 主には、何をやっていたんですか。
- 清水
- はい、「かばんもち」の気持ちで、
あやさんのあとについて、
本当にさまざまなことを
経験させていただいたと思います。 - 会議の議事録を取ることはもちろん、
動画作成の作業のお手伝い、
乗組員さんの顔写真を撮ることとか。
- ──
- やってましたね。
- 清水
- あやさんの一日は
ミーティングで「ぎっしり」でした。 - その内容も、商品や物流、
カスタマーリレーションのことや、
メルマガ、ほぼ日の學校‥‥など、
ありとあらゆる種類があって。
- 藤野
- ですよね。
- 清水
- なので、ほぼ日が大きな木とすれば、
経営に関わるような
太い幹の部分からはじまって、
それぞれのプロジェクトの現場や
具体的な商品にいたるまでの、
ほぼ日の仕事のさまざまな段階を、
ただの学生が、
覗くことができたという経験でした。
- ──
- なるほど。
- 清水
- 細々とした事務作業もありましたし、
ミーティングで
言いたいことがあれば
言っていいよって言われていたので、
勇気を出して、
自分の考えていることを発言したり。
- ──
- 小泉さんからは、
最初に何か言われたりしたんですか。
- 清水
- はい、初日に
ほぼ日ではたらくときの心がまえを
うかがいました。 - 糸井さんや先輩の言っていることを
聞きもらさないでとか、
自由にしてほしいけど、
謙虚さは忘れないでほしい‥‥とか。
- ──
- まずは「姿勢」の部分から。
- 清水
- わからないことは必ず聞いてねとか。
- あやさん自身、
ほぼ日に入社したばかりのころには、
ミーティングで出た話を、
ぜんぶ手帳に書いてたそうなんです。
- 趙
- さすが、あやちゃん‥‥。
- 清水
- こういうコンテンツを読んでおくと、
ほぼ日のことがわかるし、
勉強になるよとか、本当にいろいろ。 - とにかく、あやさんが、
どのような仕事をなさっているのか、
ほぼ日ってどういうところなのか、
知るところからはじまって‥‥
いまも、知っている最中です（笑）。
- ──
- ３ヶ月半、やってみてどうでしたか。
- 清水
- わたし、４年くらい、
お寿司屋さんではたらいてたんです。
- ──
- お寿司屋さんとの対比！
- 清水
- はい（笑）、そのお店では、
こういう場合は
こういう接客をしてねということも
あったんですけど、
どっちかって言うと、
その場その場で、
お客さんと従業員のみなさんが
どんな動きをしているのか、
どんな会話をしてるのかを把握して、
臨機応変に動いてねって。
- 藤野
- すごーい。
- 清水
- そのときに近いなあって思いました。
- ──
- お寿司屋さんと似ているというのは、
おもしろいですね。 - たしかに
寿司屋の大将みたいな人もいるけど。
- 趙
- ふふふ（笑）。
- 清水
- 決まりきったかたちがなくて、
ルールも明確じゃなくて、
動きながら、次の動きを考えていく、
自分のすべきことを感じ取る‥‥、
仕事のことを知っていくみたいな。
- ──
- メンバーとかプロジェクトによって、
同じ人が「中心」になったり、
サポート役に回ったりしてますしね。 - ふだんは経理のイサワさんなんかも、
なぜか毎年、
郡山にお米を詰めに行ってますから。
ねじり鉢巻に、腕まくりで。
- 趙
- ふふふふ（笑）。
- ──
- あれ、いっさい疑問を持ってないと
思うんですよ、ご本人。 - 経理が本業だけど、
秋に売る美味しい新米の詰め作業は、
同じように「俺の仕事だ」と。
- 清水
- そうなんですね（笑）。
- ──
- わかりました。ありがとうございます。
- さて、じゃあ、次は白神さんですかね。
メンターは、僕だったんですけど。
- 趙
- そうですよね。
- ──
- わかりやすいところでは、
僕が１５年くらい、毎日つくってきた
「ほぼ日小ネタ劇場」を、
引き継いで、やっていただいています。
- 白神
- はい（笑）。
- 藤野
- え、そんなに、１５年も？
じゃ、初の引き継ぎだったわけですか。
- ──
- はい。もう半年くらいやってないので、
もうできないなと思ってるんですけど。 - 毎日、たのしく読んでいます。
- 白神
- わあ（笑）。
- ──
- でも、ちょっとまじめな話をしますと、
小ネタ劇場って、
読者のみなさんとの窓口みたいな場で。 - ほぼ日ではたらくうえで、
学ぶことがけっこうあると思うんです。
- 白神
- そのことは、すごく感じました。
- それまでぼんやり読んでいたんですが、
どういう読者の方がいるのかとか、
思った以上に
広い年代の人が読んでるんだなあとか。
- ──
- よくわかりますよね。
- 白神
- 常連投稿人の方とかは、家族構成まで。
- 小ネタ劇場の仕事を続けていたら、
ぼんやりとですけど、
ほぼ日の読者像の輪郭がわかるような、
そんな気がしています。
- ──
- こういう読者に向けて、
どんな企画なら楽しんでもらえるかな、
どんな企画なら驚いてくれるかなとか、
考えるたりもできるし‥‥。
- 白神
- はい。
- ──
- コミュニケーションの窓口、ですよね。
おたがいの信頼をつくっていく、窓口。 - 読者からいただくメールって、
いまだにそういうものだと思うんです。
ちょっと投稿が途切れると、
会ったこともない「その人」のことが、
なんだか気になったりする。
- 白神
- そうですよね、わかります。
- 先日、誕生日で８歳になりましたとか、
数ヶ月しか担当してないうちに
お子さんが、ひとつ、大きくなったり。
- 藤野
- それは、感動しちゃいそう‥‥。
- 趙
- 他にも、いろいろやってたよね？
- 白神
- はい、あまり「これやっといて」とか、
そういう「指示」がなかったので、
なにか自分にできることはないかとか、
みなさんに聞きに行ったり、
自分なりにやってみたい企画を考えて、
奥野さんへ相談しに行ったり。
- 藤野
- プレゼンテーションしてたよね（笑）。
いろいろと、いろんな人に。
- 白神
- とくに私がいた「読みものチーム」は、
「企画する」のが大きな仕事で、
自分から動かないと、
なかなか仕事は降ってこないよって、
趙さん、敦子さんからも言われていて。 - なので、
インターン生にインタビューして、
その人を紹介するって企画をはじめて、
社内ポータルにアップしたりとか。
- ──
- 読みものチームではたらくんだったら、
やっぱり、
ちっちゃな芽みたいものでもいいので、
やりたいことが、
常に、いくつかはあってほしいです。 - でも、自分のやりたい企画を
何度か持ってきてくれたことがあって、
あれ、インターン生にしたら、
けっこう勇気の要ることだったと思う。
- 白神
- はい、前の日はよく眠れないくらいで。
どきどきして持っていきました（笑）。
- ──
- ただそうやって、あまり自信なくても、
企画のよしあしがわかんなくても、
打席に立ってくれるのは、嬉しいです。 - 打席に立たないと三振もできないので。
- 白神
- それで、奥野さんに相談したあとに、
編集会議の場で、
企画を発表させていただいたんです。
- 藤野
- へえ～！
- 趙
- 読みものチームのみなさんの前で？
すごいね。
- ──
- 一球、バットに当たって。いい感じで。
- 白神
- はい、ひとつ企画をやってみればって
言っていただけて‥‥
少し前に、取材にも行ってきたんです。
- 趙
- じゃ、いずれ、ほぼ日で読めるの？
- 白神
- はい（笑）。
- 藤野
- 楽しみ～！
（つづきます）
2021-02-09-TUE
