東京糸井重里事務所の 「宇宙部」乗組員を募集します。



前回の管理部門募集からちょうど3年、
さらなる会社の成長を支えるために
経理の仕事、仕組み作りに取り組んでくださる
新しい仲間を募集いたします。

募集は終了しました。
ご応募ありがとうございました。


 

仲間を募集するというのは、 とてもうれしいことです。 今回は、経理の人です。


いつのまにか一台のバスで出かけられる
ぎりぎりの人数になってしまったぼくらの会社ですが、
まだ、もう少し、仲間を迎え入れたいので、
ここで呼びかけさせてください。



詳しいこと、具体的なことについては、
同じようにして入社してきてくれた先輩たちが、
このあとに書いてくれていますので、
それを読むのがいちばんわかりやすいと思います。



ぼくのほうは、少し、
座り込んでの雑談みたいなことを言いますね。

今回こうして募集する「経理」などの
「管理系」と呼ばれる職種は、
いわゆる「クリエイティブ」と呼ばれる仕事と、
いろんな意味でちがって考えられているようです。

正直、ぼく自身が、
フリーでコピーライターをやっているころから、
「そっちは苦手でねぇ」というようなことを言って、
考えないで来た時代が長かったものです。
つまり、「経理」などの仕事の大事さを、
理解しようとしないで過ごしてきたのですね。
こういう人間が代表をやっているような会社では、
管理系の仕事をする人は気の毒だと思います。
でも、そういうことが、
「クリエイティブ」を標榜する会社では、
よくありがちなんですよね。

ぼくは、よく会社を船にたとえるのですが、
どの仕事をする人も、
他の人たちの仕事を理解し、尊重し、
ゆだねながらやっていくのでないと、
安心で希望に満ちた航海はできません。
そういうことが、やっと身にしみてわかってきたのが、
ここ数年のように思います。
「苦手だから」とか「得意だから」ということでなく、
互いが互いを信頼し必要としているという関係で、
働いていける環境に、少しずつ近づいていると思います。

そういう時期の、「経理の人」募集です。
誰かによろこばれる仕事をしているという意味では、
たのしくやっていける会社だと思います。
たのしく、しかも手応えを感じながら、
やっていけたらうれしいですね。

ぼくの話は、こんなところかな。

興味を持たれた方は、さらにページの下まで、
この続きを読み進めてください。
まずは、ここまで読んでくださって、
ありがとうございました。

あなたに会える日を、待っています。



2010年12月28日
(株)東京糸井重里事務所
代表 糸井重里

 

 



これまで、東京糸井重里事務所は、
「ほぼ日刊イトイ新聞」上で
ときどき、人材募集を行ってきました。
今回は、「経理」スタッフの募集です。
具体的な仕事内容の説明の前に
この会社のことを、少しご説明したいと思います。

東京糸井重里事務所は、もともと
糸井重里の個人事務所としてスタートしました。
2002年(平成14年)に有限会社から株式会社に変更。
「ほぼ日刊イトイ新聞」の運営を主要業務にしています。

「ほぼ日刊イトイ新聞」は1998年6月6日の創刊以来
12年半、毎日休まず更新をつづけています。
1999年以降はさまざまな商品をつくり、本も出版し、
「ほぼ日ストア」でのインターネット通販で販売したり
ロフト、全国の書店などに卸したりしています。

皆様に支えていただいているおかげで
いまでは一日150万アクセスがあり、
売上もここ数年ふたケタ成長を続けています。
乗組員も50人を超えました。

そんな東京糸井重里事務所の経理チームは、現在3名。
商品、お客さま、社員が増え、
おつきあいする外部の会社や個人の方も増える中、
経理の仕事の量も増えてきました。
仕組みや業務の流れを少しずつ整えて
仕事の質のレベルアップもすすめてきました。

そしていま、東京糸井重里事務所は新しいオフィスに引越して
あらたな一歩を踏み出しました。
経理チームとしても、会社のさらなる成長にむけて
取り組んでいきたいことがたくさんあります。

経理チームの一員として、
「ほぼ日刊イトイ新聞」をつくる乗組員と一緒に
この船に乗り組んで
これからの東京糸井重里事務所の成長を
たのしんでくださるような方のご応募を
私たちはお待ちしております。
お会いできることを、楽しみにしています。
どうぞ、よろしくお願いいたします。

 

 

「ほぼ日」乗組員に聞きました。 「どんな人に来てもらいたいですか?」

このたびは経理募集に興味をおもちくださり、
まことにありがとうございます。
人事を担当しているです。

会社の成長を支えるために
管理部門に新しいメンバーを迎えてから3年。
そのときに入社した
それ以前から担当していたの3人が
お客さま、取引先、商品の数が増える中
経理の仕事の質を上げるよう
仕組み作りに取り組んできてくれました。

しかし、東京糸井重里事務所の業務フローには
まだまだ整備が足りないところがあり、
新しい方をお迎えすることで、
もっとよくしていきたいと考えています。

ここでは、東京糸井重里事務所の経理で仕事をする上で
とくに求められる力や資質のようなものを
いくつか挙げながら
この会社の経理の特徴をご紹介したいと思います。


東京糸井重里事務所の経理スタッフには 「想像力」が求められます。

東京糸井重里事務所で作り出されるものは、
コンテンツから、商品まで幅広くあります。
数字を単なる数字として処理するのではなく、
数字の持つ意味をくみとって、
担当者から得た情報や
社内の状況や様子、自分自身の経験などを総動員して
その向こう側でおこっているさまざまな事柄に
想像力を働かせながら業務を進めていくことが、
この会社で経理という仕事をするうえでの
楽しみとなりますし、大切なことでもあります。



東京糸井重里事務所の経理には 「どんどん学んでいく姿勢、柔軟さ」が求められます。

できあがった仕組みの中で
きっちり仕事をまわしていくのが好き、という方には
ここの仕事はむかないかもしれません。
会社が成長したり、変化していく中で、
新しいことを学んで、柔軟に対応をしながら、
ほかの乗組員とともに経理の仕事をよりよく作り上げていくことに
やりがいや楽しみを感じる気持が大切だと思っています。



・東京糸井重里事務所の経理スタッフには 「フットワークとひるまないタフさ」が求められます。

業務フローを整えている途上にあるため、
待っているだけでは
経理の仕事を進める上で必要な情報が
得られないことがあります。
そのため、フットワークをフルに活用し、
自ら進んでみなさんの話を聞きに行くことで
補っていく必要があります。

その上、東京糸井重里事務所の乗組員は
とてもパワフルに忙しく働いています。
会議や外出が多く、話を聞きたい人が席にいないこともしばしば。
そんなときは、席にいるときを見計らって、
たとえ他のことで忙しそうでも、あえて割り込んでいくこともあります。
どうしても書類まわりのことは面倒くさくて後回しになりがちです。
それでも必要性を伝えたり、
何度も話を聞きに行ったり、
必要な書類をもらいに行ったりする
ひるまないタフさが求められます。



東京糸井重里事務所の経理は 「ほぼ日」乗組員の一員です。

東京糸井重里事務所はフラットな組織でできています。
チーム全員がプレイヤーでありマネージャー。
しかしながら、バラバラになることなく、
チームの連帯をたもつ必要があります。

さらに、席はくじ引きの席替えで決まるため、
同じチームでもばらばらの席に座ることになります。
けれどもそれによって、
他のチームのいろんな話を聞けることは楽しいですし、
自分自身の仕事を広げていくことにもなります。

閉じて仕事をするより、
チームの仕事を開いていくほうが大事。
変な写真をとられたり、声優をさせられたり、
駅伝に出場したり、
経理といえども、原稿を書くこともあります。
そんな「ほぼ日」の乗組員の一員として、
働けることに楽しみを感じられる人を待っています。

 
東京糸井重里事務所の経理の様子を、
少しはおわかりいただけたでしょうか。

正直なところ、
今は決して楽な仕事とはいえないかもしれません。
ですが、新しい方を迎えることで
チームでたくさん話し合ったり、考えたりしながら
よりよい仕組みで仕事ができるようになりたいと
私たちは考えています。

ここまでお読みになられて
東京糸井重里事務所の経理に興味を持っていただけたら、
ぜひご応募いただけるとさいわいです。
お会いできますこと、楽しみにお待ちしております。




募集職種:経理担当者


募集人数
1名

求める経験
経理業務の経験者で
簿記2級、もしくは同等の資格、経験は必須です。
必須ではありませんが、
5年以上の実務経験、
小売業、卸売業、インターネット通販などの業界での経理経験や
上場企業での決算業務経験があれば
より望ましいです。

仕事の内容
伝票処理、会計入力から月次決算ほか、経理業務全般。
決算業務にも携わっていただきます。
いまいるメンバーと相談しながら、
仕事の進め方や分担の仕方を
考えていきたいと思います。


雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00
(実働8時間、フレックスタイム制)
給与
ご本人のご希望と経験・前職給与を考慮の上、
社内規定に則して内定時に決定します。
試用期間
6ヶ月
(試用期間中の待遇は正社員と同じです。)
休日休暇
土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
待遇
社会保険完備、各種手当、
育児介護休暇制度、交通費全額支給
勤務地
東京都港区北青山
最寄駅:東京メトロ各線「表参道」駅
会社概要
会社名 株式会社東京糸井重里事務所
代表取締役 糸井重里
創業 1979年12月24日
資本金 1,000万円
売上  23億円(平成22年3月期)
従業員数 46名(平成22年12月時点、アルバイト含む)
(平均年齢35.2歳、男女比2:3)




以下のリンクから「エントリーフォーム」にアクセスし、
指定された項目に入力すると
あなたのエントリー番号が表示され、
課題と応募書類一式が記載された「エントリーシート」を
ダウンロードするリンクが表示されます。

募集は終了しました。
ご応募ありがとうございました。

「エントリーシート」をダウンロードし、
応募に際しての提出書類一式を
新年1月14日(金)必着でお送りください。
提出物については、例外なく返却しませんので
必要に応じて、複製コピーしてください。



エントリーシート
(A4サイズ、全7枚)
履歴書 1枚
あなたの経験について 2枚
職務経歴書 1枚
これまでに関わったプロジェクトについて 1枚
作文 2枚
テーマは以下の3つです。

1:東京糸井重里事務所を志望する理由

2:これまでたずさわった経理の仕事のなかで
  もっとも「やりがいを感じた」と
  思えたものについてそこで考えたこと、
  行ったこと、学んだことを、
  具体的にお聞かせください。

3:仕事以外で、
  あなたがいまおもしろいとおもっていること、
  楽しんでいることについて教えてください。
推薦状
(1通、
 A4サイズ1枚程度
 であれば形式自由)
あなたのことを知っている人から
あなたについての推薦文を書いてもらってください。
文字数やフォーマットに指定はありませんが
A4サイズ1枚におさまる量で、お願いします。
ほんとうにどなたからでもOKです。

 

上記提出書類一式を
「エントリーシート」と一緒にダウンロードした
カバーレターが表紙になるように
透明のA4サイズのクリアファイルにまとめて、
封筒に入れ、郵送してください。
封筒の右下には、上記のエントリー番号を必ずご記入ください。

 

〒107-0061
東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル2階
株式会社東京糸井重里事務所
採用チーム宛
※応募書類は、郵送のみを受け付けます。
 宅配便やバイク便のご利用や持ち込みは、ご遠慮ください。





エントリーフォーム応募受付期間
12月28日(火)〜2011年1月13日(木)午前11時

書類応募締切
1月14日(金)弊社到着分

書類選考
1月14日(金)〜1月27日(木)

書類選考通過のお知らせ
1月28日(金)
※書類選考通過者にのみ、お電話にて連絡いたします。
※書類選考結果のお問い合わせについては、
 回答いたしかねますのでご了承ください。

一次面接予定日
2月上旬

二次面接予定日
2月中旬

最終選考
2月下旬

入社日
2011年4月を予定
※入社時期はご相談に応じます。


お問い合わせ先
ご質問は、saiyo@1101.comまで
メールでお問い合わせください。


応募情報の取り扱いについて
〜ご応募の前に必ずご確認ください〜

・応募情報について
人事採用のご応募に際して、個人情報およびその他の情報(以下「応募情報」といいます)の提供をお願いいたします。
応募情報の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。

・応募情報の管理
応募情報入力の画面は、SSLという暗号化の仕組みを使用しています。
お預かりした応募情報につきましては、厳重に管理いたします。
採用選考後は、例外なく返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。不採用とさせていただいた場合は、採用選考業務終了後、適切な方法にて破棄・削除いたします。

・応募情報の利用
採用選考および入社手続きに必要な範囲で利用し、法令で定められる場合、安全管理処置を講じた委託先に業務委託をする場合をのぞき、ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的では利用することはありません。
また、応募情報が、当社が独自に開発、制作、検討などを行っている未発表の企画、コンテンツ、デザイン、アイデア等と偶然に類似する可能性がございますが、その場合にも、当社が代償などの支払いを含め、いかなる責任を負わないことをご了承ください。



2011-01-14-FRI