東京糸井重里事務所の 「宇宙部」乗組員を募集します。



「宇宙部」とは「ほぼ日」のシステム担当のこと。
さまざまな技術や仕組みをつかって
「ほぼ日」を安全で、おもしろくしてくれる人を
はじめて紙上募集いたします。

募集は終了しました。
ご応募ありがとうございました。

 

失敬ですよね、
職種がアダ名で呼ばれているなんて。
その起源も理由もわかってますが、
東京糸井重里事務所には、
めずらしい「宇宙部」というものがあるわけです。

コンピューター言語をあやつる人のことを、
こういうことに疎い「芸術・人文系」の人間が、
「宇宙のことばでしゃべってるみたい」と、
ある種の尊敬と親しみをこめて、
そう表現したのがきっかけでした。

「ほぼ日」は、いまさら言うのもおかしいですが、
インターネット上にできた「新聞」です。
そのネット上の「場」で、
たくさんの人たちが、なにかを読みに来てくれたり、
興味深い人を探しに来てくれたり、
買い物をたのしんでくれたりしています。
いかにもお気楽で、
あまりにも人文系なところに見えますが、
当然ながら、それは、
論理的なしくみに支えられているわけです。
今回、なかまになってほしいのは、
そちらを専門とする、いわば「理系」の人です。

これまでにも、
「こうしたら、そのおもしろいことは実現するよ」
「ははぁ、やってみたら、できるかもしれない」
というような宇宙部の人たちの
好奇心や挑戦する気持ちは、
「ほぼ日」らしいといわれるたのしさを、
ずいぶん大きく育ててきてくれました。
わりと、東京糸井重里事務所というところは、
「文」も「理」も仲よくいっしょにやっているんです。

で、もうひとり「宇宙部の人」がほしい時期がきたのです。
詳しいことは、「宇宙部」のなかまが考えた
「宇宙部員を募るためのシート」を読んでください。
満を持して募集する新しい「宇宙部の人」なので、
総勢2名の「先輩」が、すっごくたのしみにしています。

あと、ぼくからは、いつものようにお願いを。
「健康でいてください。
 強靭でなくてもいいから、健康で。」
ぼくからは、それだけです。

 

 

 

こんにちは。
ほぼ日刊イトイ新聞のベイです。
「宇宙部」に興味をもっていただきありがとうございます。
ここでは「宇宙部」からみた「宇宙部の仕事」を
ご紹介できればと思います。

「宇宙部」というのは、
ほぼ日刊イトイ新聞のシステム全般を担当しているところです。
現在は川本と私の2名でやっています。
2007年に川本が加わるまでは
この仕事を1人でまかなっていました。

「宇宙部」というあまり聞きなれない名前は
川本が入社した直後に
2人で技術用語まじりの話をしていたら
周りの人には話がまったくチンプンカンプンだった、
というところから、名付けられました

「ほぼ日」のシステムは、ほぼすべて内製です。
外注するケースはあまりありません。
特に「ほぼ日ストア」のデータやコンテンツに関わる部分は
すべて内製しています。
サーバー、ネットワーク、システム開発、
アプリケーション開発、運用まですべてです。
いずれかの専門だった人でも
「宇宙部」ではすべて担当してもらおうと思っています。

最近世の中をにぎわせている企業に比べると
サーバーの台数もシステムの規模もずっと小さいですが、
このシステムの上から下まですべてに関わるところが
うちの特徴かもしれません。
専門的スキルを磨くことを一番に考えている人にとっては
あまり向かないかもしれませんが
運用まで含めてすべてに関わることで、
広い視野で様々なことに対応できる底力がつくと思います。

また、「宇宙部」は、作ったものに対して、
読者の方や乗組員から直に反応が返ってきます。
常に誰かに喜んでもらう仕事ができます。
社内のデータ管理などもありますから責任も大きいですが、
それ以上に喜びも大きいところです。

今回の募集では、
これまで2名の「ペア」でやってきた「宇宙部」を
3人目の乗組員に入っていただくことで
チームワークが発揮できる「チーム」にしたいと考えました。

一緒のチームでやってみたい、と思われた方は
ぜひご応募いただけると幸いです。
お会いできることを、今からとても楽しみにしています。
どうぞ、よろしくお願いいたします。

 

 

「ほぼ日」乗組員に聞きました。 「どんな人に来てもらいたいですか?」

 

「宇宙部」とのやりとりが多い乗組員に
期待する人物像を話してもらいました。
コメントを通して、
日頃のやりとりや現場の様子が
少しは垣間見られるかもしれません。
ご応募の参考にしていただけたらさいわいです。

おもに商品開発担当
  おもにコンテンツ担当
おもにデザイン担当
  おもにプロモーション担当
おもに経理担当
  おもにCFO、管理部門担当
おもにストア担当
  おもにカスタマーサポート担当
おもに読者対応担当
     

 




募集職種:システム担当者  


募集人数
1名

求める経験
WEBアプリケーション開発、
ネットワーク運用、サーバー管理、
データベース、業務システム等の
エンジニア、プログラマーとして
2年以上の実務経験がある方。

※実務経験にはアルバイトも含みます。

仕事の内容
サーバー、ネットワークの管理・運用をはじめとする
インフラの整備や
販売や業務に関わるアプリケーションの開発、
WEBコンテンツのプログラミングなど、
東京糸井重里事務所、
および「ほぼ日刊イトイ新聞」を運営する上で必要な
技術にかかわること全般を担当していただきます。

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00
(実働8時間、裁量労働制)
給与
ご本人のご希望と経験・前職給与を考慮の上、
社内規定に則して内定時に決定します。
試用期間
6ヶ月
(試用期間中の待遇は正社員と同じです。)
休日休暇
土日祝、夏期休暇、年末年始、
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

 

待遇
社会保険完備、各種手当、
育児介護休暇制度、交通費全額支給
勤務地
東京都港区
最寄駅:東京メトロ各線「表参道」駅
会社概要
会社名 株式会社東京糸井重里事務所
代表取締役 糸井重里
創業 1979年12月24日
資本金 1,000万円
売上 23億円(平成22年3月期)
従業員数 45名(平成22年9月時点、アルバイト含む)
(平均年齢34.8歳 男女比2:3)




以下のリンクから
「エントリーフォーム」にアクセスし、
指定された項目に入力すると
あなたのエントリー番号が表示され、
課題と応募書類一式が記載された「宇宙部員を募るためのシート」を
ダウンロードするリンクが表示されます。

募集は終了しました。
ご応募ありがとうございました。

「宇宙部員を募るためのシート」をダウンロードし、
応募に際しての提出書類一式を
9月22日(水)必着でお送りください。
提出物については、例外なく返却しませんので
必要に応じて、複製コピーしてください。



「宇宙部員を
 募るためのシート」
(A4サイズ、全6枚)
履歴書 1枚
あなたの持っている知識と技術について 1枚
職務経歴書 1枚
これまでに関わったプロジェクトについて 1枚
作文 1枚

テーマは以下の2つです。
1:あなたが「ほぼ日」でいうところの
  『宇宙』の仕事をする中で、
  いつも心がけていること、
  大切にしている思いはなんですか。
2:東京糸井重里事務所を志望する理由
課題 1枚

「ほぼ日」には
「土曜日のランダムボタン」というページがあります。
このページをより多くの人に見てもらったり
もっと喜んでもらうために、
技術的に提案できることがあれば、
アイデアとその実現方法を書いてください。
推薦状
(1通、
 A4サイズ1枚程度
 であれば形式自由)
あなたのことを知っている人から
あなたについての推薦文を書いてもらってください。
文字数やフォーマットに指定はありませんが
A4サイズ1枚におさまる量で、お願いします。
ほんとうにどなたからでもOKです。

 

上記提出書類一式を
「宇宙部員を募るためのシート」と一緒にダウンロードした
カバーレターが表紙になるように
透明のA4サイズのクリアファイルにまとめて、
封筒に入れ、郵送してください。
封筒の右下には、上記のエントリー番号を必ずご記入ください。

 

〒107-0062
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル4階
株式会社東京糸井重里事務所
採用チーム宛

※応募書類は、郵送のみを受け付けます。
 宅配便やバイク便のご利用や持ち込みは、ご遠慮ください。





エントリーフォーム応募受付期間
9月10日(金)〜9月21日(火)午前11時

書類応募締切
9月22日(水)弊社到着分

書類選考
9月22日(水)〜9月29日(水)

書類選考通過のお知らせ
9月30日(木)
※書類選考通過者にのみ、お電話にて連絡いたします。
※書類選考結果のお問い合わせについては、
 回答いたしかねますのでご了承ください。

一次面接予定日
10月上旬

二次面接予定日
10月中旬

最終選考
10月下旬

入社日
2011年1月を予定
※入社時期はご相談に応じます。


お問い合わせ先
ご質問は、saiyo@1101.comまで
メールでお問い合わせください。


応募情報の取り扱いについて
〜ご応募の前に必ずご確認ください〜

・応募情報について
人事採用のご応募に際して、個人情報およびその他の情報(以下「応募情報」といいます)の提供をお願いいたします。
応募情報の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。

・応募情報の管理
応募情報入力の画面は、SSLという暗号化の仕組みを使用しています。
お預かりした応募情報につきましては、厳重に管理いたします。
採用選考後は、例外なく返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。不採用とさせていただいた場合は、採用選考業務終了後、適切な方法にて破棄・削除いたします。

・応募情報の利用
採用選考および入社手続きに必要な範囲で利用し、法令で定められる場合、安全管理処置を講じた委託先に業務委託をする場合をのぞき、ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的では利用することはありません。
また、応募情報が、当社が独自に開発、制作、検討などを行っている未発表の企画、コンテンツ、デザイン、アイデア等と偶然に類似する可能性がございますが、その場合にも、当社が代償などの支払いを含め、いかなる責任を負わないことをご了承ください。



2010-09-10-FRI