上司や先輩、取引先のかたなど 身近な人の「こころに残ることば」を おしえてください。

結婚のため退職が決まり、在職最終日のこと。
小さい会社だったので、直属の上司でもあり、社長だった女性。
最後の日だというのに会えない‥‥。
支社、取引先の方などとは
十分挨拶することが出来たにもかかわらず。

当時、携帯電話などもなく、
挨拶もお礼も出来ずに私は退職するのか‥‥と
寂しい気持ちでいっぱいでした。

すると、終業間際、私宛に電話が。

「顔を見ちゃうと、
 あなたが退職するという現実を
 受け止めなきゃいけないから
 会わないわよ!」と。

その彼女の声が泣いていたのは
想像するには容易いものでした。

彼女以上に尊敬できる社長には
まだ出会えていません。

うず (30代・性別不明) 2013/06/17


「自分ができてると思ったらあかん」です。

自分が自分に満足しそうになった時に
いつも頭の後ろから聞こえてきます。
辛い時期をたくさん乗り越えられたのは、
この言葉のおかげです。

しゃちほこ (30代・女性・その他) 2013/06/17


入社二年目で目の前の業務に追われて過ごしていたころ、
人事への提出物をすっ飛ばしてしまい、
提出しなかったことがありました。

すると、人事部からかなり厳しいトーンでメールが届き、
メールの内容には人格否定と取れるコメントが。

それに対して当時の上司が
「若手を追い詰めるのはやめてください」
と返信。
いつか、そんな上司になりたいと、強く思ったのを覚えています。
思い出すたびに、あの時はありがとう、と思う一言です。

2003年入社 (30代・女性・会社員) 2013/06/17


「やってみなくちゃ、わからない」

会社に入って一番初めに入った課の、課長の口癖でした。

いまでも、イヤな仕事、気の重い仕事のとき、
自分に言い聞かせています。

てら (50代・性別不明) 2013/06/17


職場の先輩から
「頼っていいですよ」
「ひとりで抱え込む必要は全然ないので」
と言われたこと。

同じ課の中で、ひとりだけ違う仕事をしている私は、
他の人に何も頼むことができず、
ひとりで残って残業していました。
そんな私の姿を見て、先輩がかけてくれた言葉です。

あまりに嬉しくて、帰ってから少しだけ泣きました。

弥 (20代・男性・公務員) 2013/06/17


デパートで働いています。
わたしが、入社して3年くらいたった頃でしょうか。
毎日指示を受ける雑用に、
やる気を失いかけたことがありました。

そんなとき、別の部署の先輩と一緒に仕事をする機会があり、
何気なく愚痴ったわたしに、その先輩がおっしゃった言葉。

「この世には雑用はないの。
 雑用はね、雑にするからほんとに雑用になるの。
 誰かの役に立つことをしてる、と思えば
 それは、ちゃんとした仕事でしょ。」

がーんとしました。
それ以来、コピーでもなんでも、
「これを使う人がいる」「これは大事な仕事」ということを考えて
仕事をするようになりました。

デパートで働く中で一番大事な
「相手(お客様)の立場で考えて行動する」ということを
教えてくださった先輩に感謝しています。

すー (50代・女性・会社員) 2013/06/16


育児休業をし、同期よりもスキルアップが遅れた、と
落ち込んでいた時、
女性の先輩が、
「1年遅れたと思ったら、1年長生きすればいいのよ」
と言ってくれました。

目先のことでなく、
人生トータルに考えるものなのだと教えられました。

おばさん (40代・女性・公務員) 2013/06/14


「『意識を変えます』はできない。
 意識は、行動を変えなくては変わらない。」

新人時代、ケアレスミスをした際に言われました。
心に残り、思い出すことが多い言葉です。

hase (20代・男性・会社員) 2013/06/14


20代の頃に勤めていた会社の社長に、
直々に言われた言葉です。

「失敗を恐れるな。
 オマエたちにとってとんでもないと思う失敗は
 実は大したことはない。
 会社というところは、
 社長が頭をさげれば大抵のことは丸く収まる。
 失敗したり困ったことがあったら
 すぐに上司や俺に言え。
 いつでも俺は頭を下げにいってやる。」

従業員規模500人程度の会社でしたが
これほど心強いと思う言葉はなかったです。

るおりん (40代・女性・会社員) 2013/06/14


「本当に大事なのは、30代から」だと言われました。

20代で色々と見たり学んだりして、やりたい事を見つけ
30代で身体をすり減らして、
後の40代、50代を手にいれてゆくものだ、
と言われました。

頑張らないといけないかな、と
じんわり感じています。

馬肉 (30代・男性・会社員) 2013/06/12

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