自分たちの強みに気付け ドラッカーは、さまざまな著作で 「人の強みを伸ばすことの重要性」を語っていますが、 初出は1954年の『現代の経営』でした。 次の表現など、 ドラッカーらしい力強さにあふれています。 「できないことはすることができない。 　しないことについて、何かを達成することはできない。 　人は強みを生かして初めて、何かをすることができる。 　何かをすることによって、何かを達成できる。 　したがって人の評価は、 　その人ができることを引き出すものでなければならない。 　その人の強みを知り、理解して初めて、 『彼の強みを生かしてさらに進歩させるには、 　いかなる弱みを克服させなければならないか』を 　考えることができる。 　弱みそのものは、通常誰の目にも明らかである。 　しかし弱みにはいかなる意味もない。 　重要なことは、さらによりよく行い、 　さらにより多くを知り、 　さらに成長していきたいという欲求である。 　それらの欲求が、 　より優れた、より強い、 　より成果をあげる人間をつくりあげる」 （『現代の経営』より） 『現代の経営』（上）Amazonでお求めはこちら